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Vers ľentreprise-réseaux : chocs de cultures

Towards corporation networks : a conflict of cultures

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Annales Des Télécommunications Aims and scope Submit manuscript

Résumé

Cet article tire les enseignements de plusieurs travaux récents en matière de communication d’entreprises. Il aborde successivement : la notion d’«entreprise-réseaux» (relations avec ľenvironnement, plus-values favorisées par le système d’information-communication); et la question de ľintroduction de nouveaux moyens de télécommunication (choix, relation à la culture et à ľorganisation du travail, actions et réactions des différents acteurs). Ces analyses conduisent à souligner : que de nouvelles pratiques managériales se mettent en place; les liaisons inter-entreprises débouchent sur une nouvelle économie des échanges et sur une redéfinition d’envergure des territoires des différents acteurs; que le rôle des acteurs est fondamental pour la réussite ou ľéchec des projets techniquement convenables. Il n’y a ni «déterminisme social», ni «déterminisme technique» en la matière; mais la mise en œuvre des moyens techniques est conditionnée et réinterprétée par le milieu social particulier qu’est chaque entreprise.

Abstract

This paper tries to draw conclusions from some recent work done on the subject. It deals successively with the concept of «Company-network» focussing on environment relation, added value coming from information-communication system, then with the questions raised by the arrival of new communication tools, particularly the choice of new media, connection with culture and organization of work, action and response of people involved. This analysis yields to the following facts; new management practice is emerging and implemented; intercompany links lead to a new economic exchange system and to reconsider the territorial occupancy of the various actors; the part of the actors is essential for the success or the clash of technically reliable projects. There is nor social, nor technical determinism; however implementation of technical means depends and is reinterpreted by the particular social medium representative of any company.

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Bakis, H., Combès, Y. Vers ľentreprise-réseaux : chocs de cultures. Ann. Télécommun. 46, 620–631 (1991). https://doi.org/10.1007/BF02996363

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