Zusammenfassung
Die tägliche Sachbearbeitung in der Gesundheits- und Pflegebranche setzt auf eingehenden Post- und Schriftstücken sowie E-Mails und ggf. weiteren (digitalen) Kommunikationskanälen auf. Die Arbeitsprozesse sind, auch durch gesetzliche Vorgaben, bis dato überaus papierlastig. Die Digitalisierung dieser eingehenden Papierpost mittels eines Scanprozesses und die Verwendung einer Dokumentenmanagementsoftware ermöglicht eine effizientere und flexiblere Dokumentenbearbeitung. Die Software wird zur Zuordnung an die zuständigen Stellen sowie zur Archivierung verwendet. Die eigentliche Sachbearbeitung der Mitarbeiter findet demnach edv- bzw. it-gebunden mittels spezieller Software nebst eingehender Scanprozesse statt. (Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.) Der damit einhergehende Verzicht auf eine papiergebundene Verarbeitung erfordert diverse organisatorische und technische Anforderungen.
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Notes
- 1.
Dabei ist in gleicher Weise zu berücksichtigen, dass die hier nachzulesenden Darstellungen teilweise auf Praxiserfahrungen mit den produktiv eingesetzten Systemen beruhen.
- 2.
Die Technischen Richtlinien vereinfachen den Prozess der Freigabe bzw. der Abnahme durch die kontrollierende Instanz. Dabei handelt es sich um das Bundesamt für Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS).
- 3.
Solche Fälle können auftreten, wenn z. B. durch eine nicht ganz saubere Scannerlinse sich fast zwangsläufig ergebenden Scanfehler einschleichen würden.
Literatur
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Kotzahn, F., Hartweg, HR. (2021). Dokumentenmanagement und Arbeitssteuerung der Eingangspost – digitale Potenziale für Krankenkassen. In: Hartweg, HR., Knieps, F., Agor, K. (eds) Krankenkassen- und Pflegekassenmanagement. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31244-2_9-1
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