Zusammenfassung
Der vorliegende Beitrag behandelt relevante Ansätze und Zugänge der Eliten- wie auch der Leadership-Forschung und beleuchtet das Spannungsverhältnis beider Begriffe zum vorherrschenden Demokratieverständnis, welches auf der normativen Prämisse politischer Gleichheit und Freiheit beruht. Es werden außerdem relevante Forschungsstränge und ausgewählte Forschungsfragen aufgezeigt, die sich mit dem Konnex von Eliten und Leadership befassen.
This article explains concepts of and research approaches to political elites as well as political leadership and discusses how both relate to liberal democracy. Moreover, relevant strands of empirical research are presented, focusing on elite recruitment, leadership roles and the public sphere.
Notes
- 1.
In der Perspektive der Leadership-Forschung stellt sich in ähnlicher Weise das Problem, den effektiven Einfluss von Führungsakteuren bzw. -handeln zu messen (vgl. Helms 2012: 6–8).
- 2.
- 3.
Die Rekrutierung von Parlamentariern wie auch Kabinettsmitgliedern in nicht konsolidierten oder auch defekten Demokratien erscheint hingegen stärker von personalen Faktoren bestimmt und weist spezifische Diskontinuitäten auf; für das russische Präsidialsystem vgl. Semenova (2011).
- 4.
Im Unterschied dazu schließen sozialpsychologische Ansätze von Persönlichkeitsfaktoren auf Prozesse der Elitenselektion wie auch die politischen Präferenzen von Eliten. Für deutsche Parlamentarier vgl. bspw. Best 2007.
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Glaab, M. (2015). Eliten und Leadership in der Vergleichenden Politikwissenschaft. In: Lauth, HJ., Kneuer, M., Pickel, G. (eds) Handbuch Vergleichende Politikwissenschaft. Springer NachschlageWissen. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02993-7_38-1
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