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Passung zwischen Führungskraft und Mitarbeitern: Der PS Fit Ansatz

Living reference work entry
Part of the Springer NachschlageWissen book series

Zusammenfassung

Viele Führungskräfte können mit manchen Mitarbeitern besser und effektiver zusammenarbeiten als mit anderen. Eine wichtige Bedeutung hierfür hat die Passung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, der sogenannte Person Supervisor (PS) Fit. PS Fit erfasst, inwieweit Führungskraft und Mitarbeiter auf der gleichen Wellenlänge liegen und hinsichtlich ihrer Eigenschaften, Einstellungen und Werte übereinstimmen. In diesem Kapitel werden zentrale Forschungsergebnisse zu PS Fit vorgestellt. Darauf aufbauend wird geschildert, was Führungskräfte tun können, um PS Fit zu fördern und um die negativen Auswirkungen von PS Misfit zu reduzieren.

Schlüsselwörter

Führung Person Supervisor Fit Komplementärer Fit Supplementärer Fit Handlungsempfehlungen 

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Copyright information

© Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.China Europe International Business SchoolShanghaiChina

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