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Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten pp 1–16Cite as

Einleitung

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden zunächst die zentralen Begriffe dieses Bandes (Industrie 4.0, Arbeit 4.0) eingeführt. Anschließend wird auf den Entstehungshintergrund dieses Handbuchs eingegangen, um dann einen kurzen Überblick über die Gliederung des Bandes und die einzelnen Beiträge zu liefern.

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Authors and Affiliations

  1. Abteilung für Psychologie, Arbeitseinheit Arbeits- und Organisationspsychologie & Research Institute for Cognition and Robotics (CoR-Lab), Universität Bielefeld, Bielefeld, Deutschland

    Günter W. Maier

  2. Fachgruppe Datenbank- und Informationssysteme, Universität Paderborn, Paderborn, Deutschland

    Gregor Engels

  3. Paderborn Center for Advanced Studies, Universität Paderborn, Paderborn, Deutschland

    Eckhard Steffen

Authors
  1. Günter W. Maier
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  2. Gregor Engels
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  3. Eckhard Steffen
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Correspondence to Günter W. Maier .

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Editors and Affiliations

  1. Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Universität Bielefeld, Bielefeld, Germany

    Günter W. Maier

  2. Institut für Informatik, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Gregor Engels

  3. Paderborn Center for Advanced Studies, Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Eckhard Steffen

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Maier, G.W., Engels, G., Steffen, E. (2019). Einleitung. In: Maier, G., Engels, G., Steffen, E. (eds) Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Springer Reference Psychologie . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-52903-4_22-1

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  • Print ISBN: 978-3-662-52903-4

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