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  • Living reference work
  • © 2020

Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

  • Verfasst von national und international anerkannten Expert/innen

  • Umfassendes Grundwissen zum Thema Coaching in einem Buch: wissenschaftlich fundiertes Fachwissen und Methoden aus der Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschafts- und Organisationslehre, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften und praktische Beispiele

  • Erstes Werk, das für das Coaching erforderliches, grundlegendes internationales Fachwissen für Coaches und die Coachingausbildung bietet

  • Schlüsselkonzepte im Coaching werden praxisrelevant und prägnant erklärt

Part of the book series: Springer Reference Psychologie (SRP)

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Table of contents (70 entries)

  1. Feedback for Performance Development

    • Marie-Hélène Budworth, Sheryl Chummar
  2. Führungscoaching

    • Lisa Weihrauch, Sonja Kugler, Irmgard Mausz, Dieter Frey
  3. Gesundheit im Coaching

    • Eva Bamberg, Sylvie Vincent-Höper
  4. Individuelle und kollektive Abwehrmechanismen im Coaching

    • Heidi Möller, Thomas Giernalczyk, Denise Hinn
  5. Interaktion als Grundlagenthema im Coaching

    • Wolfgang Scholl, Sebastian Kunert
  6. Interaktionsdynamiken in Gruppen

    • Nale Lehmann-Willenbrock, Fabiola H. Gerpott
  7. Karriere als Thema im Coaching

    • Simone Kauffeld, Amelie V. Güntner, Katharina Ebner
  8. Kommunikation als Methode und als Thema im Coaching

    • Wolfgang Scholl, Karin Lackner, Kathleen Grieger
  9. Komplexes Problemlösen im Coaching

    • Ulrike Starker, Jutta Müller
  10. Konfliktbearbeitung im Coaching

    • Albert Vollmer, Ariane Vetter
  11. Krisen als Problem im Coaching

    • Johannes Sperling, Andrea Augustin, Jürgen Wegge
  12. Lernen als Grundlage von Coaching

    • Annette Kluge, Vera Hagemann
  13. Macht und Mikropolitik als Thema im Coaching

    • Wolfgang Scholl, Wolfgang Looss
  14. Mentalisierung im Coaching

    • Svenja Taubner, Silja Kotte

About this book

Coaching ist eine erfahrungs- und wissensbasierte Dienstleistung. In Coachinggesprächen können von den Klient(inn)en Themen aus vielen Arbeits- und Lebensbereichen angesprochen  werden. Professionelle Coaches brauchen nicht nur methodisches Wissen, praktische Erfahrungen und Branchenwissen. Sie benötigen immer auch ein breites, wissenschaftlich fundiertes Fachwissen aus der Psychologie, Weiterbildung, Soziologie, Betriebswirtschafts- und Organisationslehre. Ihre Klient(inn)en erwarten, dass sie ihr Wissen fachlich auf dem Laufenden halten. Eine Durchsicht populärer Bücher über Coaching sowie der Internetpräsentationen der Coachingausbildungen in Deutschland, den USA und England zeigt, dass wissenschaftlich fundierte Schlüsselkonzepte bisher in diesem Feld wenig bekannt und nur sehr selten als Grundlage verwendet werden. Genau hier setzt das Handbuch an. Es liefert ein Nachschlagewerkt zu den grundlegenden interdisziplinären Fachbegriffen oder Schlüsselkonzepten. Ungefähr 70 bis 80 Konzepte werden durch ausgewiesene nationale und internationale Fachleute, spezialisierte Wissenschaftler(inn)en und Coaches oder Ausbilder, kurz und praxisnah mit ihren Bezügen zum Coaching erklärt.

Keywords

  • Coaching, Schlüsselkonzepte, Modelle
  • Klinische Psychologie
  • Pädagogische Psychologie
  • Reflexionen, soziales Verhalten, Stärken
  • Selbststeuerung, Lernen, professionelles Coaching
  • Soziologie, Betriebswirtschaft im Coaching

Editors and Affiliations

  • Institut für Psychologie, Universität Osnabrück, Osnabrück, Germany

    Siegfried Greif

  • Institut für Psychologie, Universität Kassel, Kassel, Germany

    Heidi Möller

  • Sozial- und Organisationspsychologie, Humboldt-Universität zu Berlin, Berlin, Germany

    Wolfgang Scholl

About the editors

Prof. Dr. Siegfried Greif ist Geschäftsführer für die Bereiche Coaching und Change Management des Instituts für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung (IwFB GmbH), Osnabrück.

Bibliographic Information

  • Book Title: Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

  • Editors: Siegfried Greif, Heidi Möller, Wolfgang Scholl

  • Series Title: Springer Reference Psychologie

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-45119-9

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Springer Referenz Psychologie

  • Series ISSN: 2569-8583

  • Series E-ISSN: 2569-8591

  • Topics: Consulting, Work and Organizational Psychology