1. Editorial

   • Simone Kauffeld
   • Margarete Boos

   Editorial 02 December 2016 Pages: 295 - 297

2. „Speaking Up“ statt tödlichem Schweigen im Krankenhaus

   • Michaela Kolbe
   • Bastian Grande

   Hauptbeiträge 23 November 2016 Pages: 299 - 311

   

3. Can’t buy me laughter – Humour in organisational change

   • Laura Vetter
   • Christine Gockel

   Hauptbeiträge 23 November 2016 Pages: 313 - 320

4. Interaktionsanalyse in Gruppen: Anwendung und Herausforderungen

   • Annika L. Meinecke
   • Simone Kauffeld

   Hauptbeiträge 28 November 2016 Pages: 321 - 333

   

5. SYNSEG – Eine Methode zur syntaxgeleiteten Segmentierung von Kodiereinheiten für die Analyse von Gruppenprozessen

   • Michaela Kolbe
   • Margarete Boos
   • Micha Strack

   Hauptbeiträge 30 November 2016 Pages: 335 - 344

   

6. Emergente Teamphänomene – Warum sich Erfolge eines Teams nicht einfach kopieren lassen

   • Michael W. Busch
   • Dietrich von der Oelsnitz

   Hauptbeiträge 28 November 2016 Pages: 345 - 355

   

7. Ansteckungsprozesse in Gruppen: Die Rolle von geteilten Gefühlen für Gruppenprozesse und -ergebnisse

   • Hilko Frederik Klaas Paulsen
   • Simone Kauffeld

   Hauptbeiträge 22 November 2016 Pages: 357 - 364

   

8. Führungskräfte auf dem Meditationskissen – eine Investition in die Führungskultur bei Bosch

   • Petra Martin
   • Sarah Steffens

   Hauptbeiträge 30 November 2016 Pages: 365 - 371

   

9. WE WANT MORE – WE ARE MORE

   • Ruth Erika Lerchster
   • Maria Spindler

   Hauptbeiträge Open access 24 November 2016 Pages: 373 - 382

10. Agilität

    • Fabian Brückner
    • Falko von Ameln

    Aktuelles 09 September 2016 Pages: 383 - 386

11. Rezension zu: Schermuly, C. C (2016). New Work – Gute Arbeit gestalten. Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern. Freiburg: Haufe

    • Sebastian Kunert

    Rezension 21 November 2016 Pages: 387 - 388