Samenvatting
De werkdruk van huisartsen is hoog en wordt nog hoger door veroudering van de bevolking en een dreigend tekort aan huisartsen. Een oplossing is om verpleegkundigen taken te laten overnemen van de huisarts. De auteurs van een cochranereview bekeken wat patiënten, huisartsen en verpleegkundigen hiervan vinden en welke ervaring ze hiermee hebben. Daaruit blijkt dat goede scholing, goede verwijsmogelijkheden, duidelijke taakverdeling en goede begeleiding randvoorwaarden voor succes zijn.
Literatuur
Karimi-Shahanjarini A, Shakibazadeh E, Rashidian A, Hajimiri K, Glenton C, Noyes J, et al. Barriers and facilitators to the implementation of doctor-nurse substitution strategies in primary care: a qualitative evidence synthesis. Cochrane Database Syst Rev 2019;4:CD010412.
Van Hassel D, Batenburg R, Van der Velden L. Praktijkondersteuners (POH’s) in beeld. Aantallen, kenmerken en geografische spreiding in Nederland. Utrecht: Nivel, 2016.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Additional information
Korevaar J, Donker G. Taakverschuiving van huisarts naar verpleegkundige. Huisarts Wet 2019;62(11):92. DOI:10.1007/s12445-019-0269-6.
Mogelijke belangenverstrengeling: niets aangegeven.
Dit is een PEARL, bruikbare wetenschap voor de werkvloer op basis van de Cochrane Database of Systematic Reviews.
About this article
Cite this article
Korevaar, J., Donker, G. Taakverschuiving van huisarts naar verpleegkundige. Huisarts Wet 62, 92 (2019). https://doi.org/10.1007/s12445-019-0269-6
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s12445-019-0269-6