Die innere Teamsitzung im Gruppensetting

Zusammenfassung

Dieser Artikel der Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie (ZPS) beschreibt eine Methode zur Arbeit mit dem inneren Team bei der individuelle Entwicklungsprozesse von Mitgliedern einer Gruppe gleichzeitig initiiert werden können. Die Wirksamkeit der Arbeit mit dem inneren Team als Grundlage für entwicklungsorientierte Interventionen ist im Einzelcoaching unbestritten, da sie einen leichten und nachvollziehbaren Zugang zu verankerten Sichtweisen, tieferliegenden Bedürfnissen und zum Teil auch unbewussten Motiven von Personen bietet. Die vertrauliche Erkundung von drei Anteilen des inneren Teams in Form schriftlicher Dialoge mit diesen Teammitgliedern erlaubt auch im Gruppensetting den effizienten Einsatz dieser Methode – und ermöglicht damit Entwicklung sowohl auf der individuellen Ebene der Teammitglieder als auch auf Teamebene.

Abstract

This article of the Zeitschrift für Psychodrama und Soziometrie (ZPS) describes a method to work with members of a group in parallel on their individual inner team in order to initiate personal developments. The effectiveness working with the inner team as base for personal development within one on one coaching is well understood, due to the easy and understandable access to multiple inner perspectives, underlying needs as well as partly unconscious motives of a person. The confidential exploration of three inner team member’s perspectives regarding a personal question in form of written dialogs allows in efficient manner a relevant part of an inner team session also in a group setting and supports development on individual as well as team level.