Der Kirchenvorstand findet sich als Team

Summary

The parish council finds itself as a team

To organize volontary work so that those, who commit themselves to social tasks in their leisure time, can do their work with pleasure and benefit is an important contribution to success. The dynamics of team development are described using the development of a newly formed parish councial as an example. Typical issues, questions and conflicts on the way of team building are presented. Especially in honorary committees it is helpful to actively organize the process of team building and to recognize always present difficulties early.

Zusammenfassung

Die Organisation ehrenamtlicher Arbeit so zu gestalten, dass diejenigen, die sich in ihrer „Freizeit“ für soziale, gesellschaftliche Aufgaben engagieren, mit Vergnügen und Gewinn ihre Arbeit tun, ist ein wichtiger Beitrag zum Gelingen. Am Beispiel der Entwicklung eines neu zusammengesetzten Kirchenvorstandes wird die Dynamik des Teambildungsprozesses geschildert. Es werden die typischen Themen, Fragen, Konflikte und die zu lösenden Aufgaben, die in der Entwicklung von einer Gruppe zum Team stecken, exemplarisch aufgezeigt. Es kann eine Orientierung sein, den Prozess der Teambildung gerade in ehrenamtlichen Gremien aktiv zu gestalten und Klippen, die es immer gibt, frühzeitig zu erkennen.