Zusammenfassung
Untersucht wird der Einfluss des Humankapitals, der Arbeitsmarktlage, der familiären Situation sowie der Persönlichkeitseigenschaften und sozialen Ressourcen auf die individuelle Arbeitslosigkeitsdauer anhand des Sozioökonomischen Panels (SOEP) in West-und Ostdeutschland. Es wird eine unproportionale Cox-Regression mit Interaktionseffekten ausgewählter Prädiktoren mit der Zeit geschätzt. Die Ergebnisse vergleichbarer Analysen werden bestätigt und es zeigt sich, dass die Berücksichtigung der üblicherweise vernachlässigten Persönlichkeitseigenschaften und sozialen Ressourcen neue Erkenntnisse liefert. In Westdeutschland finden mobile und internal kontrollüberzeugte Arbeitslose schneller eine neue Beschäftigung, während in Ostdeutschland soziales Kapital positive Auswirkungen auf die Beschäftigungswahrscheinlichkeit hat.
Abstract
The influence of human capital, the local unemployment rate, the family situation, personality characteristics and the social resources on the individual length of unemployment in Germany are analysed with data from the German Socio-Economic Panel (GSOEP). Because of interactions of some covariables with time, an disproportional Cox-regression is estimated. This analysis confirms the results of previous studies, and the consideration of often neglected personality characteristics and social resources leads to interesting additional findings. In West-Germany mobile persons and actors with internalized control attitudes find a job more easily while in East-Germany social capital has a positive influence on the probability of reemployment.
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Der Autor dankt Heiner Meulemann, Ulrich Rosar, Jürgen Schupp, Hilmar Schneider, Tilman Brück, den Herausgebern und Gutachtern für hilfreiche Kommentare sowie Ulrich Pötter für technische Hilfestellungen.
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Uhlendorff, A. Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften und sozialen Ressourcen auf die Arbeitslosigkeitsdauer. Koelner Z.Soziol.u.Soz.Psychol 56, 279–303 (2004). https://doi.org/10.1007/s11577-004-0035-y
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DOI: https://doi.org/10.1007/s11577-004-0035-y
Keywords
- unemployment duration
- personality
- social capital
- internal control
- event history analysis
- GSOEP
- regression analysis