Zusammenfassung
Der deutsche Arbeitsmarkt im Gesundheitssektor ist derzeit durch einen Fachkräftemangel gekennzeichnet, der sich durch die demographische Entwicklung zukünftig noch verschärfen wird. Ausländischen ÄrztInnen könnten helfen, die Lücke zu füllen, wenn man ihnen die Arbeitsaufnahme in Deutschland erleichterte bzw. erst ermöglichte. Wie stellen sich die aktuellen Bedingungen dar und welche konkreten Maßnahmen können gegen den Ärztemangel in Deutschland ergriffen werden?
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Sakura Yamamura, 28, ist Affi liated Researcher bei der Migration Research Group des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI).
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Yamamura, S. „Brain Waste“ ausländischer Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Wirtschaftsdienst 89, 196–201 (2009). https://doi.org/10.1007/s10273-009-0910-2
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DOI: https://doi.org/10.1007/s10273-009-0910-2