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Grundsätze zum Umgang mit Interkulturalität in Einrichtungen des Gesundheitswesens

Positionspapier der Arbeitsgruppe Interkulturalität in der medizinischen Praxis in der Akademie für Ethik in der Medizin

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  1. Zur leichteren Lesbarkeit wird in diesem Beitrag das generische Maskulinum verwendet, es sind jedoch immer – wenn nicht gesondert markiert – beide Geschlechter gemeint.

  2. Z. B. „Interkulturelle Kompetenz“ an der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen.

  3. Z. B. „isiEmed“ an der Medizinischen Hochschule Hannover oder das Sprach- und Integrationsmittler/innen(SprInt)-Programm für Augsburg und den bayerischen Regierungsbezirk Schwaben.

  4. Z. B. „Interkulturelle Kompetenz für den ärztlichen Berufsalltag“ am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf.

  5. Z.B. das Gießener Schwerpunktcurriculum „Global Health“ und das Projekt IMECU an der LMU München.

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Authors and Affiliations

  1. Zentrum für Medizinische Lehre, Medizinische Fakultät, Ruhr-Universität Bochum, Universitätsstraße 150, 44801, Bochum, Deutschland

    Tim Peters M.A.

  2. Modellstudiengang Medizin, Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen, Aachen, Deutschland

    Tatjana Grützmann M.A.

  3. Medizinhistorisches Institut, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Bonn, Deutschland

    Walter Bruchhausen

  4. Zentrum für Gesundheitsethik an der Evangelischen Akademie Loccum, Hannover, Deutschland

    Michael Coors

  5. Chirurgische Klinik und Poliklinik, Ludwig-Maximilians-Universität München, München, Deutschland

    Fabian Jacobs M.A.

  6. Institut für Ethik und Recht in der Medizin, Universität Wien, Wien, Österreich

    Lukas Kaelin

  7. Institut für Geschichte der Medizin, Justus-Liebig-Universität Gießen, Gießen, Deutschland

    Michael Knipper

  8. Institut für Geschichte, Theorie und Ethik der Medizin, Universität Ulm, Ulm, Deutschland

    Frank Kressing

  9. Institut für Geschichte, Ethik und Philosophie der Medizin, Medizinische Hochschule Hannover, Hannover, Deutschland

    Gerald Neitzke

Authors
  1. Tim Peters M.A.
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  2. Tatjana Grützmann M.A.
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  3. Walter Bruchhausen
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  4. Michael Coors
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  5. Fabian Jacobs M.A.
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  6. Lukas Kaelin
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  7. Michael Knipper
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  8. Frank Kressing
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  9. Gerald Neitzke
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Corresponding author

Correspondence to Tim Peters M.A..

Additional information

Tim Peters und Tatjana Grützmann haben gleichberechtigte Erstautorenschaft.

Arbeitsgruppen in der Akademie für Ethik in der Medizin e. V. (AEM) sind offene Foren für den Austausch unterschiedlicher Standpunkte und Positionen. Der Inhalt der von ihnen veröffentlichen Beiträge wird allein von den genannten Autorinnen und Autoren verantwortet. Er repräsentiert nicht notwendigerweise die Meinung der AEM oder ihrer Organe. Das Positionspapier wurde von den Autoren nach Beratungen der gesamten AG verfasst. Die Grundsätze wurden von folgenden AG-Mitgliedern ebenfalls unterstützt: Asli Toplan-Cevahir (Düsseldorf), Kirsten Comes (Köln), Susanne Druener (Aachen), Sabine Eulerich-Gyamerah (Tübingen), Friederike Haar (Ulm), Ilhan Ilkilic (Istanbul), Christiane Imhof (Ulm), Mareike Kehl (Aachen), Tanja Krones (Zürich), Claudia Mews (Hamburg), Barbara Reible (Köln), Carolin Rüber (Bonn), Iris Steinbach (Hannover), Hürrem Tezcan-Güntekin (Bielefeld), Andreas Walker (Bochum) und Verina Wild (Zürich).

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Peters, T., Grützmann, T., Bruchhausen, W. et al. Grundsätze zum Umgang mit Interkulturalität in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Ethik Med 26, 65–75 (2014). https://doi.org/10.1007/s00481-013-0289-x

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