Zusammenfassung
Alterskritische Arbeitsanforderungen wie das Heben und Tragen von Lasten, Zwangshaltungen, einseitige körperliche Beanspruchungen mit hoher Wiederholungshäufigkeit und Schicht-und Nachtarbeit beeinträchtigen die Arbeitsfähigkeit mit zunehmendem Alter und sind mit verantwortlich für Frühverrentungen. In der vorliegenden Untersuchung wird gezeigt, wie sich die Arbeitsfähigkeit bei vergleichbaren Qualifikationen der Beschäftigten mit dem Alter in Abhängigkeit von der Arbeitsorganisation und den Arbeitsbedingungen unterschiedlich entwickelt.
Mit dem Arbeitsfähigkeitindex werden die Tätigkeiten in der Automobilmontage, bei Pflegetätigkeiten in Kliniken und bei der Feuerwehr verglichen. Darüber hinaus werden die Auswirkungen unterschiedlicher Montagetätigkeiten auf den altersbedingten Verlauf des Arbeitsfähigkeitsindex dargestellt.
Die Ergebnisse machen deutlich, dass bei vergleichbaren körperlichen Belastungen die altersbedingte Abnahme der Arbeitsfähigkeit in Abhängigkeit von der Arbeitsorganisation und den Arbeitsbedingungen unterschiedlich ausfällt. Es ist daher notwendig die Arbeit so zu organisieren, dass durch arbeitsorganisatorische und arbeitsgestalterische Maßnahmen der altersbedingte Abbau der Arbeitsfähigkeit abgebremst und möglichst dauerhaft gemindert wird.
Abstract
Age critical labour requirements such as lifting and carrying, repetitive physical stress, continuous constrained postures, shift and night work affect the working ability with age and are responsible for the early retirement. In the present study it is shown how the work ability of the workers, under comparable skill based qualifications, involves in conjunction with specific work organizations and work conditions.
Using the Work Ability Index (WAI) the activities are compared in the car and part assembly industry, in medical and health care in a university hospital and municipal and plant fire brigade. In addition, the effects of different assembly operations on the age-related development of the WAI are presented.
The results show that, in similar physical stresses the age-related decline of the WAI as a function of the organization of work and working conditions varies. It is therefore necessary to organize the work activities by work organization and job design measures to minimize or slow down the age related decline of work ability.
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Frieling, E., Kotzab, D. Work-Ability-Index — eine vergleichende Darstellung des Altersgangs in verschiedenen Tätigkeitsbereichen: Automobilmontage, Berufsfeuerwehr und Pflegetätigkeiten. Z. Arb. Wiss. 68, 19–25 (2014). https://doi.org/10.1007/BF03374418
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