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Ergebnisse einer arbeitspsychologischen Befragung von Verwaltungsangestellten zur individuellen Stressbewältigung

Results of a work psychological survey of administration employees for individual stress processing

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Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie Aims and scope Submit manuscript

Zusammenfassung

Einleitung

Über zunehmende psychomentale Belastungen wird immer mehr geklagt. Zusammenhänge zwischen Stress und verschiedenen Erkrankungen sind bekannt, wobei der individuellen Stressbewältigung eine entscheidende Rolle zugesprochen wird. Ziel dieser Exploration war die Ermittlung eines individuellen Stressverarbeitungsprofils zur verbesserten betriebsärztlichen Prävention vermeidbarer kardiovaskulärer Erkrankungen.

Methodik

Es wurden 101 Verwaltungsangestellten (mittleres Alter 47,2 ± 7,0) mittels Wiener Testsystems eine Reihe von arbeitspsychologischen Fragebögen vorgelegt (AVEM, EBF, SVF, SBUSB, DSI und KOEPS).

Ergebnisse

Die Mehrheit der Probanden wurde den gesundheitsgefährdenden AVEM-Gruppen zugeordnet. Es waren in allen arbeitspsychologischen Inventaren signifikante Unterschiede bei dem Vergleich der gesundheitsfördernden und -gefährdeten AVEM-Gruppen zu finden.

Diskussion

Die arbeitspsychologische Diagnostik sollte stärker als bisher in die betriebsärztliche Untersuchung einbezogen werden, da individuell sehr unterschiedlich ausgeprägte Stress- und Belastungsbewältigungen gegeben sind.

Abstract

Introduction

Increasing psychomental pressures are an intensifying complain. Relationships between stress and various diseases are known. However, the individual stress management is attributed a crucial role in their genesis. The aim of this exploration was an identification of an individual stress coping profile for improved occupational prevention of avoidable cardiovascular diseases.

Method

This study was performed on 101 administration employees and involved a number of psychological questionnaires (AVEM, EBF, SVF, SBUSB, DSI and KOEPS).

Results

The majority of the volunteers were hazardous of health AVEM-groups. There were in all psychological tests obvious significant differences at the comparisons of health and vulnerable AVEM pattern listed.

Discussion

The psychological diagnostics should be more than before included in the occupational investigations, because there are individually very different coping strategies.

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Authors and Affiliations

  1. Bereich Arbeitsmedizin, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Leipziger Str. 44, D-39120, Magdeburg, Deutschland

    Beatrice Thielmann, Eberhard Alexander Pfister & Irina Böckelmann

Authors
  1. Beatrice Thielmann
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  2. Eberhard Alexander Pfister
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  3. Irina Böckelmann
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Corresponding author

Correspondence to Beatrice Thielmann.

Additional information

Die hier vorgestellte Arbeit wurde bereits als Poster (Böse 2008) in stark gekürzter Form anlässlich der 48. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin e. V. 2008 in Hamburg vorgestellt.

An dieser Stelle möchten wir Frau H. Wollenberg und Frau M. Schediwy für die Mitarbeit sowie den Kolleginnen der Stadtverwaltung Magdeburg Frau Dr. med. P. Botta und Frau K. Weißberg für die Rekrutierung der Probanden herzlich danken.

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Thielmann, B., Pfister, E.A. & Böckelmann, I. Ergebnisse einer arbeitspsychologischen Befragung von Verwaltungsangestellten zur individuellen Stressbewältigung. Zbl Arbeitsmed 59, 66–80 (2009). https://doi.org/10.1007/BF03344204

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