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Schlafstörungen bei berufstätigen Männern und Frauen und ihre Beziehung zur Arbeitswelt

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Sozial- und Präventivmedizin

Zusammenfassung

Schlafstörungen gehören in der Schweiz wie in vielen anderen Ländern zu den häufigsten gesundheitlichen Problemen. Über die sozialen und personalen Bedingungen und insbesondere über die Zusammenhänge von Schlafstörungen und Arbeit liegen jedoch erst wenig gesicherte Erkenntnisse vor. Anhand der Daten des Berner Projekts Gesundheitsförderung in Betrieben (Härz-As-Projekt, n=774) wurde mit Hilfe logistischer Regression untersucht, welche arbeitsplatzbezogenen Faktoren mit einem aus Ein-und Durchschlafstörungen gebildeten Indikator zusammenhängen. Für subjektiv wahregenommene Arbeitsbelastung, Zeitdruck und körperliche Arbeitsanforderungen ergab sich ein positiver, für Anerkennung am Arbeitsplatz, Arbeitszufriedenheit und persönliche Distanzierungsfähigkeit von der Arbeit ein negativer Zusammenhang. Unter vergleichbaren beruflichen Bedingungen zeigte sich bei keinem dieser Faktoren ein statistisch relevanter Unterschied zwischen Frauen und Männern. Psychosoziale Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz müsen somit als Bedingungsfaktoren für die Entstehung von Schlafstörungen angesehen werden.

Summary

In Switzerland as well as in many other industrialized countries, sleep disturbances are among the most prevalent health problems. Reliable knowledge about the social and personal conditions of sleep disturbances and especially about their association with conditions is however limited. Using data from the Bern workplace Health Project (“Härz-As-Projekt”, n=774) a logistic regression model was applied to study the association between an indicator of sleep disturbances composed both of problems falling asleep and problems waking-up during the night and several work-related factors. Sleep disturbances were found to be directly associated with perceived work load, time pressure and physical work demands and inversely associated with social acceptance at work-place, work satisfaction and the ability not to become immersed into work. Under comparable working conditions these associations did not differ for men and women. It was concluded that psychosocial demands and ressources of the workplace do affect the quality of sleep.

Résumé

Les troubles de sommeil comptent parmiles problèmes de santé les plus fréquents en Suisse ainsi que dans plusieurs autres pays industrialisés. Mais il existe seulement peu de résultats assurés sur les conditions sociales et personelles et spécialement sur les relations entre les troubles de sommeil et le travail. En analysant les données du projet bernois «Promotion de la santé dans les entreprises» (Härz-As, n=774) nous avons étudié au moyen d'une régression logistique, quels facteurs liés au travail ont une relation avec un indicateur d'insomnie comprenant les troubles d'endormissement et du sommeil continu. Pour la tension professionelle, le sentiment d'être pressé par le temps et l'exigence physique du travail nous avons démontré une relation positive, une relation négative résulte pour l'approbation et la satisfaction au travail et l'aptitude personelle de prendre ses distances envers le travail. Chez aucun de ces facteurs il se trouve une différence statistiquement, rélévante entre femmes et hommes dans des circonstances professionelles comparables. Les charges et les ressources psychosociales doivent donc être considérées commes des facteurs influençant le sommeil.

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Authors and Affiliations

  1. Abteilung für Gesundheitsforschung, Institut für Sozial-und Präventivmedizin der Universität Bern, Finkenhubelweg 11, CH-3012, Bern

    Bettina Isenschmid Gerster &  Roland Calmonte

  2. Institut für Sozialmedizin, Karl-Franzens-Universität Graz, Graz, Österreich

    Horst Noack

Authors
  1. Bettina Isenschmid Gerster
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  2. Roland Calmonte
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  3. Horst Noack
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Gerster, B.I., Calmonte, R. & Noack, H. Schlafstörungen bei berufstätigen Männern und Frauen und ihre Beziehung zur Arbeitswelt. Soz Präventivmed 40, 275–284 (1995). https://doi.org/10.1007/BF01299195

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/BF01299195

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