Zusammenfassung
Wissensmanagement wird verstanden als das Zusammenwirken von Menschen und Sachmitteln, um erfolgskritisches Wissen im Unternehmen so einzusetzen, dass die Wettbewerbsfähigkeit gesteigert wird. In praxi zeigt sich jedoch, dass Unternehmen häufig nicht in der Lage sind, dieses Potenzial vollständig oder auch nur in zufrieden stellendem Maße abzurufen.
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Wolter, C. (2009). Akzeptanz als Erfolgsfaktor in Wissensmanagement-Projekten – Aspekte der personellen Implementierung. In: Keuper, F., Neumann, F. (eds) Wissens- und Informationsmanagement. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6509-7_4
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