Zusammenfassung
Obwohl Erwerbsfähigkeit ein zentrales Anliegen medizinischer Rehabilitation ist, wurden berufsorientierte Leistungen in den vergangenen Jahrzehnten selten, mit geringer Intensität und nicht bedarfsorientiert erbracht. Randomisiert kontrollierte Studien haben allerdings gezeigt, dass die Berücksichtigung berufsorientierter Inhalte die Ergebnisse der Rehabilitation verbessert. Damit dies gelingt, sollte der Bezug auf die konkrete Arbeitssituation und die damit einhergehenden Anforderungen im gesamten Behandlungsprozess erfahrbar sein. Rehabilitationspsychologische Interventionen spielen dabei eine wichtige Rolle. Für die Anwendung in der rehabilitationspsychologischen Praxis sind verschiedene manualisierte und evaluierte Programme verfügbar. Eine große Herausforderung bleibt die direkte Einbindung des Arbeitsplatzes und der dortigen Akteure. Psychologische Interventionen am Arbeitsplatz könnten auch eine Veränderung der Verhältnisse erreichen, um gesunde Arbeit zu unterstützen.
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Bethge, M., Neuderth, S. (2016). Medizinisch-berufliche Maßnahmen. In: Bengel, J., Mittag, O. (eds) Psychologie in der medizinischen Rehabilitation. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-47972-8_14
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