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Vermarktlichung und Vernetzung der Unternehmens- und Betriebsorganisation

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Handbuch Arbeitssoziologie

Zusammenfassung

In der Arbeits- und Industriesoziologie der Nachkriegszeit, d. h. in den letzten 60 Jahren, waren die Veränderungen der Betriebs- und Unternehmensorganisation lange Zeit kein zentrales Thema. Die Gründe dafür sind vielfältig: Sie liegen wohl zum einen in der hohen Stabilität organisatorischer Strukturen von Betrieben und Unternehmen in den 1960er und 1970er Jahren, einer Zeit, in der die Grundsteine für arbeits- und industriesoziologische Forschung und Lehre in Deutschland gelegt wurden.

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  1. ISF München, München, Deutschland

    Dieter Sauer

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  1. Augsburg, Deutschland

    Fritz Böhle

  2. Chemnitz, Deutschland

    G. Günter Voß

  3. Wuppertal, Deutschland

    Günther Wachtler

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Sauer, D. (2018). Vermarktlichung und Vernetzung der Unternehmens- und Betriebsorganisation. In: Böhle, F., Voß, G.G., Wachtler, G. (eds) Handbuch Arbeitssoziologie. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21704-4_6

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