Zusammenfassung
Zukunftsorientierte Unternehmen müssen sich den gesellschaftlichen Megatrends stellen, denn diese bilden den Rahmen für erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Als global agierendes Unternehmen stellt sich IBM erfolgreich diesen Herausforderungen und setzt dabei auf innovative Wege. IBM begreift Globalisierung als Chance und richtet die Organisation der Arbeit an den Herausforderungen aus, die sich aus den schnellen Veränderungen in den globalen Märkten ergeben. Es werden Maßnahmen dargestellt, die IBM als Antwort auf zukünftigen Megatrends gibt. Flexibilisierung spielt hierbei eine wesentliche Rolle.
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Literatur
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Müller-Gerndt, M., Traut, P. (2012). Einblicke in die IBM – Flexible Arbeitsformen in einem global integrierten Unternehmen. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2012. Fehlzeiten-Report, vol 2012. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-29201-9_26
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