Zusammenfassung
Mit seinem weltweiten Wertekommunikationsprogramm setzt Siemens ein Zeichen: Mit einer eigens auf das Thema ausgerichteten Kommunikationskampagne vermittelt das Unternehmen seit 2007 seinen mehr als 400.000 Mitarbeitern die neu eingeführten Werte „verantwortungsvoll – exzellent – innovativ“. Ziel der weltweiten Kampagne ist es, ein gemeinsames Werteverständnis in der Mitarbeiterschaft zu entwickeln und zu fördern. Der Start der fokussierten und langfristig ausgerichteten Wertekommunikation brachte die Initialzündung für einen unternehmensweiten kulturellen Umschwung. Als fester Bestandteil der internen, aber auch externen Kommunikation des Konzerns wird die erfolgreiche Wertekommunikation seitdem auf globaler wie auf regionaler Ebene kontinuierlich weiterentwickelt und durchgeführt.
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- 1.
steht im Weiteren für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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von Imhoff, F. (2011). Werte – dafür stehen wir. In: Harringer, C., Maier, H. (eds) Change Communications Jahrbuch 2010. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-14500-1_10
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