Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Notes
- 1.
Für die Substituierbarkeitspotenziale der ca. 4.000 Einzelberufe siehe https://job-futuromat.iab.de/.
Literatur
Acemoglu D, Restrepo P (2017) Robots and jobs: evidence from US labor markets. NBER Working Paper No. 23285
Appelbaum E, Schettkat R (1995) Employment and productivity in industrialized economies. Int Labor Rev 134(4–5):605–623
Arntz M, Gregory T, Zierahn U (2016) The risk of automation for jobs in OECD countries – a comparative analysis. OECD Social, Employment and Migration – Working Papers No 189
Arntz M, Gregory T, Zierahn U (2017) Revisiting the risk of automation. Econ Lett 159:157–160
Autor DH, Levy F, Murnane RJ (2003) The skill content of recent technological change: an empirical exploration. Q J Econ 118(4):1279–1333
Berufenet (2016) Berufsinformationen der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg. \url{https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index?path=null}
Bonin H, Gregory T, Zierahn U (2015) Übertragung der Studie von Frey/Osborne (2013) auf Deutschland. ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim
Brzeski C, Burk I (2015) Die Roboter kommen. Folgen der Automatisierung für den deutschen Arbeitsmarkt. INGDiBa Economic Research
Dauth W, Findeisen S, Südekum J, Wößner N (2017) German robots – the impact of industrial robots on workers. IAB Discussion Paper 30/2017
Dengler K, Matthes B (2015) Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. In kaum einem Beruf ist der Mensch vollständig ersetzbar. IAB-Kurzbericht 24/2015. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Dengler K, Matthes B (2018a) The impacts of digital transformation on the labour market: substitution potentials of occupations in Germany. Technol Forecast Soc Chang 137:304–316
Dengler K, Matthes B (2018b) b) Substituierbarkeitspotenziale von Berufen – Wenige Berufsbilder halten mit der Digitalisierung Schritt. IAB Kurzbericht 4/2018. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Frey CB, Osborne MA (2017) The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technol Forecast Soc Chang 114:254–280
Keynes JM (1933) Economic possibilites for our grandchildren. In: Keynes JM (Hrsg) Essays in Persuasion, 1. Aufl. Macmillan, London, S 358–373
Kruppe T, Leber U, Matthes B (2017) Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in Zeiten des digitalen Umbruchs. IAB-Stellungnahme 7/2017. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Dengler, K. (2019). Welche Folgen hat die Digitalisierung für den Arbeitsmarkt?. In: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (eds) Fehlzeiten-Report 2019. Fehlzeiten-Report, vol 2019. Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59044-7_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-59044-7_3
Published:
Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg
Print ISBN: 978-3-662-59043-0
Online ISBN: 978-3-662-59044-7
eBook Packages: Medicine (German Language)