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Baustein Selbstkontrolle und Selbstregulation

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Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken

Part of the book series: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung ((UNISCOPE))

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Zusammenfassung

Selbstkontrolle und Selbstregulation beschreiben unterschiedliche Willensprozesse und Herangehensweisen in der Handlungssteuerung. Im Kontext der Selbstmanagementkompetenz ist die Fähigkeit entscheidend, diese Steuerungsmechanismen, die sowohl kognitive als auch emotionale Prozesse umfassen, gezielt zu aktivieren und zu lenken. In Kap. 12 werden einleitend Begriff und Bedeutung von Selbstkontrolle und Selbstregulation diskutiert. Im Fokus steht anschließend die Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktion (PSI-Theorie) mit den vier Makrosystemen Intentionsgedächtnis, Extensionsgedächtnis, Objekterkennung und intuitive Verhaltenssteuerung. Im nächsten Abschnitt wird dann näher darauf eingegangen, wie positive Emotionen gezielt erzeugt werden können.

Als Abschluss von Kap. 12 sind Verhaltensindikatoren für Selbststeuerungskompetenz (Selbstkontrolle und Selbstregulation) aufgeführt. Es werden mögliche Entwicklungsmaßnahmen für die Stärkung von Selbststeuerungskompetenz auf individueller und organisationaler Ebene vorgestellt. Ein Praxisbeispiel rundet das Kapitel ab.

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Graf, A. (2019). Baustein Selbstkontrolle und Selbstregulation. In: Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken. uniscope. Publikationen der SGO Stiftung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22866-8_12

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22866-8_12

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-22865-1

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