Zusammenfassung
Vieles wurde schon zur Generation Y und zur Generation Z geschrieben. Doch zu unterschiedlich sind die verschiedenen Lebensstile auch innerhalb einer Generation, um dies eigentlich unter je einen Begriff mit klaren Definitionen fassen zu können. Und dennoch. Die beiden Generationen Y und Z, auch Digital Natives genannt, verbindet mehr als andere Generationen. Das zeigen die Ergebnisse größerer Studien, die in jüngster Zeit veröffentlicht wurden ebenso wie die einer eigenen, 2017 durchgeführte Online Umfrage mit 500 Studierenden im Alter von 18 bis 28 Jahren. Gerade Digitalisierung ist der Bereich, der diese beiden Generationen entscheidet prägt – und unterscheidet von den älteren Generationen.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Absolventa (Hrsg.). (2017). XYZ – Generationen auf dem Arbeitsmarkt. Absolventa 22. November 2017. https://www.absolventa.de/karriereguide/berufseinsteiger-wissen/xyz-generationen-arbeitsmarkt-ueberblick. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.
Arnold, V. (2015). Hinhalten und absagen: Verabredungen zu treffen ist heutzutage gar nicht mehr so einfach. Merkur.de: Warum WhatsApp Verabredungen so nervig macht, 5. November 2015. https://www.merkur.de/multimedia/verabredungen-immer-komplizierter-seit-whatsapp-facebook-5764130.html. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
Bayerischer Rundfunk, Südwestrundfunk und ZDF. (2017). Anteil der Millennials in Europa, die der Aussage „Arbeit ist für mich vor allem eine Möglichkeit zur Selbstverwirklichung” zustimmen. Statista. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/725504/umfrage/umfrage-zur-bedeutung-von-arbeit-fuer-die-selbsverwirklichung-nach-alter-bei-millennials/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.
Bleumortier, S. (2014). Do’s and Don’ts im Umgang mit der Generation Y. Haufe Akademie Blog, 18. August 2014. https://www.haufe-akademie.de/blog/themen/personalmanagement/dos-donts-im-umgang-mit-der-generation-y/. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Boston Globe Magazine. (2017). 8 myths and 5 truths about millennials. Boston Globe Magazine, 24. Mai 2017. https://www.bostonglobe.com/magazine/2017/05/24/myths-and-truths-about-millennials/lfGryVDq7Vpu1OfFGf77jL/story.html. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
CCL. (2014). Präferierte Unternehmensart. Ira Wülfing Kommunikation: Consulting Cum Laude: Studie – Klischees über Generation Y gehen an der Realität vorbei, 23. Oktober 2014. http://wuelfing-kommunikation.de/wp-content/uploads/2014/10/CCL_Grafik_Praeferierte-Unternehmensart.jpg. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
congstar. (2011). Liebe per SMS. Presseportal: Neue congstar Studie: Die Wahrheit über Liebe per SMS. Wie 160 Zeichen heute Beziehungen prägen, 15. Juni 2011. https://www.presseportal.de/pm/67391/2062776. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
Deloitte. (2017a). Anteil der Millennials, die persönlich besorgt über die folgenden Probleme und Herausforderungen auf der Welt sind. Statista-Dossier zu Millennials in Deutschland. https://de.statista.com/statistik/studie/id/45289/dokument/millennials-in-deutschland/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.
Deloitte. (2017b). Anteil der Millennials, die den persönlichen Verbleib bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber einschätzen. Statista-Dossier zu Millennials in Deutschland. https://de.statista.com/statistik/studie/id/45289/dokument/millennials-in-deutschland/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.
Deloitte. (2017c). Anteil der Millennials, die persönlich eine große Verantwortung und einen tatsächlichen Einfluss auf die folgenden Problemfelder sehen. Statista-Dossier zu Millennials in Deutschland. https://de.statista.com/statistik/studie/id/45289/dokument/millennials-in-deutschland/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.
grow.up. (2017). 8 Tipps zum Recruiting der Generation Y. grow.up. Managementberatung, 10. Januar 2017. http://blog.grow-up.de/8-tipps-zum-recruiting-der-generation-y/. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Hechler-Fayd’herbe, N. (2017). Besser als ihr Ruf. Bulletin, 3, 16–17.
Heidtmann, J. W. (2017). Nicht zurücklehnen! Der deutsche Mittelstand ist nach wie vor innovativ. In: Zukunft in Deutschland. Innovationen, Technologien, Chancen. Oktober 2017. Inpact, S. 18.
Ivanova, A. (2014). Sunrise hiking views. Unsplash. https://unsplash.com/photos/tPKQwYHy8q4. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
Lecturio. (2016). Digital Natives: Die 4 Herausforderungen der Generation Z für Arbeitgeber. Lecturio HR Magazin 14. Januar 2016. https://www.lecturio.de/magazin/generation-z/. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Neon. (2017). 8 Mythen über Millennials – und wie sie wirklich sind. Neon, 5. Juni 2017. http://www.stern.de/neon/magazin/freizeit/milennials–acht-mythen-und-fuenf-fakten-ueber-generation-y-7481784.html. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Neuhold, C., & Faschinka, M. (2017). Wie man auf Augenhöhe mit der Generation Y kommuniziert. ecommerce Magazin, 29. März 2017. https://www.e-commerce-magazin.de/wie-man-auf-augenhoehe-mit-der-generation-y-kommuniziert. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Nier, H. (2016). Was ist Millennials beim Arbeitgeber wichtig? Statista https://de.statista.com/infografik/9231/was-millennials-beim-arbeitgeber-wichtig-ist/. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.
openPetition Deutschland. (2017). Eingang. https://www.openpetition.de/eingang. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
ORF. (2016). Generation What? Häufige Fragen. Hitradio Ö3. http://www.generation-what.at/page/haeufige-fragen#. Zugegriffen: 29. Jan. 2018.
Osman, J. (2017). Gute Nacht, Millenials! Die überforderte und überschätzte Generation Y. Manager Magazin 7. September 2017. http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/generation-y-millennials-sind-ueberfordert-und-ueberschaetzt-a-1166054.html. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.
Reif, M. (2015). Die Generationen, ihre Attribute und Erwartungen. Personalblogger: Alles ändert sich: die Generationen X, Y und Z, 5. Juni 2015. http://www.personalblogger.net/2015/06/05/alles-aendert-sich-die-generationen-x-y-und-z/. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
Schawbel, D. (2014). What generation Z entrepreneurs are like. Forbes 2. September 2014. https://www.forbes.com/sites/danschawbel/2014/09/02/what-generation-z-entrepreneurs-are-like/#7af6f78c4f1e. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.
Scholz, Chr. (2012). Generation Z: Willkommen in der Arbeitswelt. Der Standard 6. Januar 2012. https://derstandard.at/1325485714613/Future-Work-Generation-Z-Willkommen-in-der-Arbeitswelt. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.
Scholz, Chr. (2015). Vortrag: „Generation Z: Wie sie tickt, was sie verändert und wie sie uns alle ansteckt.“ http://die-generation-z.de/wp-content/uploads/2015/02/Aprentas_nur-cs.pdf. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Shell. (2015). Shell Jugendstudie, S. 7. http://www.shell.de/ueber-uns/die-shell-jugendstudie/multimediale-inhalte/_jcr_content/par/expandablelist_643445253/expandablesection_1535413918.stream/1456210063290/ace911f9c64611b0778463195dcc5daaa039202e320fae9cea34279238333aa4/shell-jugendstudie-2015-zusammenfassung-de.pdf. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Strasser, D. (2017). Entspannte Perfektionistin. W&V, 29, 18–23.
Stratmann, D. (2017). Zielgruppe „Millenials“ – die digitale Zielgruppe und ihre Bedürfnisse. Marketing im Pott. https://www.marketingimpott.de/blog/zielgruppe-millennials-die-digitale-generation-und-ihre-beduerfnisse/. Zugegriffen: 25. Jan. 2018.
Syzygy. (2017). Was würden Millennials eher für einen Monat aufgeben – Frühstück oder ihr Smartphone? Statista. https://de.statista.com/statistik/daten/studie/712383/umfrage/umfrage-zur-einstellung-auf-was-millennials-in-deutschland-eher-verzichten-koennen/. Zugegriffen: 2. März 2018.
Ternès, A., & Hagemes, H.-P. (2017). Über die Digital Natives der 1. und 2. Generation. Studie zur Generation Y und Z unter 500 in Deutschland lebenden Studierenden. Berlin.
Wala, H., & Lebok, U. (2017). Andere Zeiten, andere Generationen: Was Gen YZ von ihren Eltern unterscheidet. Focus Money Online, 17. Juni 2017. http://www.focus.de/finanzen/experten/wala/jugendkultur-andere-zeiten-andere-generationen-was-gen-yz-von-babyboomern-unterscheidet_id_7225432.html. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
YouGov. (2017a). Die Generation Y ist allzeit vernetzt – ob zu Hause oder auf Reisen. YouGov Report: Generation Y auf Reisen. Digitale Kommunikation auf Reisen nutzen um die Zielgruppe anzusprechen. http://cdn.statcdn.com/download/pdf/Tourism_Millennials.pdf. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.
YouGov. (2017b). Die Einstellungen der Millennials zeigen den Wertewandel. YouGov Report: Generation Y auf Reisen. Digitale Kommunikation auf Reisen nutzen um die Zielgruppe anzusprechen. http://cdn.statcdn.com/download/pdf/Tourism_Millennials.pdf. Zugegriffen: 21. Nov. 2017.
ZEIT. (2017). Die Jugend ist misstrauisch. http://www.zeit.de/amp/politik/ausland/2017-04/jugendstudie-generation-what-jugendliche-politik-vertrauen. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Zsemlye, F. (2017). Smooth up – red. Unsplash. https://unsplash.com/photos/atiq2H0rteU. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
Weiterführende Literatur
Die Welt. (2014). GYPSYs wollen ihren eigenen, großartigen, ganz persönlichen Traum leben. Urban, T.: Warum die Generation Y so unglücklich ist, 31. Oktober 2014. https://www.welt.de/icon/article133276638/Warum-die-Generation-Y-so-ungluecklich-ist.html. Zugegriffen: 14. Dez. 2017.
Scholz, Chr. (2014). „Generation Z. Wie sie tickt, was sie verändert und wie sie uns alle ansteckt.“ https://www.amazon.de/Generation-tickt-ver%C3%A4ndert-warum-ansteckt/dp/3527508074. Zugegriffen: 9. Okt. 2017.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Ternès, A., Hagemes, HP. (2018). „Was ihr wollt“ 4.0 – Studien zu Gen Y und Z. In: Die Digitalisierung frisst ihre User. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21361-9_17
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-21361-9_17
Published:
Publisher Name: Springer, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-21360-2
Online ISBN: 978-3-658-21361-9
eBook Packages: Business and Economics (German Language)