Zusammenfassung
Ein Unternehmen erfolgsorientiert führen bedeutet auch, alle erforderlichen Arbeitsabläufe effizient zu gestalten, die notwendige Struktur des Unternehmens zu schaffen und die benötigten Mitarbeiter einzustellen, zu führen und zu fördern.
Die Betriebswirtschaftslehre hat Begriffe entwickelt, mit denen die Organisation eines Unternehmens beschrieben werden kann, und versucht, Entscheidungsregeln aufzustellen, die der Praxis helfen, optimale Entscheidungen in Bezug auf Struktur, Ablauf und Mitarbeiterführung zu treffen.
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Wünsche, M. (2015). Organisation und Personalwirtschaft. In: BWL für IT-Berufe. Springer Vieweg, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10430-6_5
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