Zusammenfassung
Seit es Bilanzierung und Buchführung gibt, gilt das Interesse dem investierten Kapital. Es ist Bezugspunkt bei der Messung von Rentabilität und Erfolg, beispielsweise in Form des ROI (Return an Investment). In der Industriegesellschaft war das auch richtig. Der Unternehmenserfolg von Rockefeller’s Standard Oil war in erster Linie das Ergebnis strategischer Investments in Kapitalgüter wie Grundstücke, Gebäude, Produktionsanlagen und Lagerbestände. Das ist heute anders. Die Leistung eines Unternehmens hängt ab von Investitionen in eine neue Art von „Vermögenswerten“: Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten.1 Am Markt erfolgreich ist dasjenige Unternehmen, dem es gelingt, die Besten dieser „Vermögenswerte“ zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Barber, F./Strack, R./Nillis, U. (2000): Das „Kapital“ der New Economy bewerten, in: Von Oetinger, B. (Hrsg.): Das Boston Consulting Strategie-Buch — Die wichtigsten Management-Konzepte für den Praktiker, S. 467–473, München 2000.
Rappaport, A. (1981): Selecting Strategies that Create Shareholder Value, in: Harvard Business Review, Vol. 59, May — June 1981, S. 139–149.
Rappaport, A. (1995): Shareholder-Value: Ein Handbuch fir Manager und Investoren, 1. Aufl., Stuttgart 1995.
Siegert, T. (1999): Humankapital: Erfolgsmessung und Partizipation, in: Bühler, W., Siegert, T. (Hrsg.): Unternehmenssteuerung und Anreizsysteme, Stuttgart 1999.
Stewart, G. B. III (1990): The Quest for Value — A Guide for Senior Managers, 1990
Stelter, D. (1999): Wertorientierte Anreizsysteme für Führungskräfte und Mitarbeiter, in: Bühler, W., Siegert, T. (Hrsg.): Unternehmenssteuerung und Anreizsysteme, Stuttgart 1999.
Strack, R./Hansen, J./Dörr, T. (2001): Wertmanagement: Implementierung auf operativer Ebene und Erweiterung zur quantitativen Steuerung des Human und Customer-Capitals, in: Kostenrechnungspraxis, Sonderheft 1/2001, S. 63–72.
Strack, R./Nillis, U. (2001): RAVETM: Die nächste Generation im Shareholder-Value- Management, in: Zeitschrift fir Betriebswirtschaft, 71. Jg. 2001, Nr. 1, S. 67–84.
Strack, R./Nillis, U. (2002): RAVETM: Integrated Value Management for Customer, Human, Supplier and Invested Capital, in: European Management Journal, Vol. 20, No. 2, Jg. 2002, S. 147–159.
Strack, R.: Workonomics: Wertorientierte Steuerung des Humankapitals, in: Klink-hammer, H. (Hrsg.): Personalstrategie, Neuwied 2002.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 2003 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Strack, R., Villis, U. (2003). Steuerung des „neuen“ Kapitals: Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten in der wertorientierten Unternehmensführung. In: Wiedmann, KP., Heckemüller, C. (eds) Ganzheitliches Corporate Finance Management. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90656-4_21
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90656-4_21
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-90657-1
Online ISBN: 978-3-322-90656-4
eBook Packages: Springer Book Archive