Zusammenfassung
Während in Kap. 7 grundlegende Charakteristika des vietnamesischen Arbeitsmarktes vorgestellt wurden, werden in diesem Abschnitt konkrete Herausforderungen bei Personalsuche und -management behandelt.
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Homlong, N., Springler, E. (2013). Personalmanagement in Vietnam. In: Business-Handbuch Vietnam. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4429-0_11
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