Grundüberlegungen zur Teamarbeit

Zusammenfassung

Gruppenarbeit ist heute aus den Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Schlagworte wie „hohe Teamfähigkeit“, „guter Team-Player“ oder „hohe soziale Kompetenz“ gehören in vielen Stellenausschreibungen zu den Standardanforderungen an potentielle Bewerber. Fraglich ist jedoch, ob die eingesetzte Gruppen- bzw. Teamarbeit immer effektiv ist oder ob viele Firmen dem „Gruppen-Trend“ nicht einfach blind folgen, ohne genau zu verstehen, was ein leistungsstarkes Team eigentlich ausmacht. Dieses Kapitel vermittelt daher ein Grundverständnis für Teamarbeit, indem es die Begriffe „Team“ und „Gruppe“ definiert und voneinander abgrenzt sowie aufzeigt anhand welcher Kriterien Teams klassifiziert werden können. Aufbauend auf diesen Grundüberlegungen wird in Abschnitt 2.3 dargestellt, welche Faktoren für ein effektives und leistungsfähiges Team erfüllt sein müssen. Kapitel 2.4 zeigt daraufhin die Entwicklungsphasen auf, die ein Team durchläuft, bis es seine volle Leistungskraft entfalten kann.