21 Kompetenzen für eine Welt im Wandel

Zusammenfassung

Arbeitgeber:innen kennen das: Sie suchen neue Mitarbeiter:innen. Sie formulieren eine Stellenanzeige. Und dann stehen sie vor der Frage: Was soll der neue Kollege oder die neue Kollegin eigentlich an Kompetenzen und Kenntnissen genau mitbringen? Die Anforderungen an Arbeitskräfte befinden sich im Wandel. Unsere Welt wird komplizierter und damit auch die Anforderungen an Arbeitskräfte. Das hat zuletzt die Corona-Pandemie gezeigt: Innerhalb weniger Wochen zogen ganze Abteilungen vom Büro ins Homeoffice um. Egal in welcher Branche oder in welcher Position: Sicher erinnert sich jede oder jeder auch an Dinge, die am Arbeitsplatz dabei nicht rund liefen. Nicht genügend Laptops, die ein Arbeitgeber ad-hoc zur Verfügung stellt. Gar kein IT-Support oder keiner, der erreichbar ist, um zu helfen. Kolleg:innen, die die Arbeit mit Tools wie Teams und Slack vor größere Herausforderungen stellt. In den Wochen zu Beginn der Pandemie zeigte sich wie unter einem Brennglas, wo Zukunftskompetenzen, so genannte Future Skills, fehlen.