Zusammenfassung
Ein Ziel ist ein erstrebenswerter Zustand, der in der Zukunft liegt und dessen Eintritt nicht automatisch erfolgt, sondern von Handlungen oder Unterlassungen abhängig ist. Ziele im weiteren Sinne sind auch die Visionen, die Zukunftsvorstellungen. Sie drücken die Zielrichtung eines Unternehmens aus und vermitteln ein plastisches Bild von der Zukunft (Ehrmann 2002, S. 102 ff.).
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Bröckermann, R. (2022). Zielvereinbarung. In: Erfolgreich in die Führungsposition. Schäffer-Poeschel, Stuttgart. https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5528-2_4
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DOI: https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5528-2_4
Publisher Name: Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Online ISBN: 978-3-7910-5528-2
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