Diversity Policy in Practice

  • Maria Schiller
Chapter
Part of the Global Diversities book series (GLODIV)

Abstract

What are the different triggers for and shared definitions of diversity policies in Amsterdam, Antwerp, and Leeds? How are departments being reshaped to implement diversity policies, and how are they located within local bureaucratic organizations? How do local authorities recruit the bureaucrats who are then put in charge of implementing diversity policies? And how do the practices of these bureaucrats reflect the shared definition of diversity policies? This chapter develops my argument that a politics of diversity depends not only on the underlying political concepts, but also on the dispositions of the officials who interpret these concepts in their work.

Bibliography

  1. Bourdieu, P. (1977). Outline of a theory of practice. Cambridge: Cambridge University Press.CrossRefGoogle Scholar
  2. Bourdieu, P. (1991). Language and symbolic power. Oxford: Polity Press.Google Scholar
  3. City of Leeds. (2006a). Equality and diversity strategy 2006–2008. Leeds: City of Leeds Publishing.Google Scholar
  4. City of Leeds. (2006b). The work of the equality team. Leeds: City of Leeds Publishing.Google Scholar
  5. City of Leeds. (2011a). Diversity peer challenge report. Leeds: City of Leeds Publishing. Retrieved from http://www.leeds.gov.uk/files/Internet2007/2011/41/leeds%20city%20council%20dpc%20report.pdf
  6. City of Leeds. (2011b). Equality and diversity strategy 2011–2015. Leeds: City of Leeds Publishing.Google Scholar
  7. City of Leeds. (2011c). Leeds: State of the city. Leeds: City of Leeds Publishing.Google Scholar
  8. Dean, M. (2010). Governmentality: Power and rule in modern society. Los Angeles/London/New Delhi/Singapore/Washington, DC: Sage.Google Scholar
  9. Essed, P., & De Graaff, M. (2002). De actualiteit van diversiteit. Het gemeentelijke beleid onder de loep. Utrecht/Den Haag: Forum/E-Quality.Google Scholar
  10. Faist, T. (2009). Diversity- a new mode of incorporation? Ethnic and Racial Studies, 32(1), 171–190.CrossRefGoogle Scholar
  11. Foucault, M. (1991). Governmentality. In G. Burchell, C. Gordon, & P. Miller (Eds.), The Foucault effect: Studies in governmentality. London/Toronto/Sydney/Tokyo/Singapore: Harvester Wheatsheaf.Google Scholar
  12. Gemeente Amsterdam. (1999). Notitie ‘De kracht van een diverse stad’. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  13. Gemeente Amsterdam. (2000). Implementatieplan ‘De kracht van een diverse stad’. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  14. Gemeente Amsterdam. (2003). Erbij horen en meedoen: Uitgangspunten voor integratie in de gemeente Amsterdam. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  15. Gemeente Amsterdam. (2006). Perspectief en Kansen: Amsterdam’s integratiebeleid tegen de achtergrond van het programma Wij Amsterdammers 2006. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  16. Gemeente Amsterdam. (2009a). Aanpak discriminatie 2009–2010. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  17. Gemeente Amsterdam. (2009b). Actieprogramma Amsterdam gay capital 2009–2011. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  18. Gemeente Amsterdam. (2010a). Afdelingsjarenplan Burgeschap, Integratie en Diversiteit 2010. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  19. Gemeente Amsterdam. (2010b). Concept Inrichting Afdeling BIND! Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  20. Gemeente Amsterdam. (2010c). PPT Opbouwen programma rond problematiek Amsterdamse Antilleanen 2010–2014’. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  21. Gemeente Amsterdam. (2011a). Amsterdam is er klaar mee: Beleidsbrief Discriminatie 2011–2014’. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing. Retrieved from http://www.amsterdam.nl/publish/pages/F569558/120911_beleidsbrief_discriminatie.pdf
  22. Gemeente Amsterdam. (2011b). Burgerschap en Diversiteit: Geen burgerschap zonder hoffelijkheid. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing. Retrieved from https://www.cocamsterdam.nl/wp-content/uploads/2013/06/brief-burgerschap-17mei2011def.pdf
  23. Gemeente Amsterdam. (2011c). Diversiteits- en Integratiemonitor. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  24. Gemeente Amsterdam. (2011d). Factsheet Emancipatie: Economische zelfstandigheid en zelfbeschikking. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing. Retrieved from http://www.amsterdam.nl/gemeente/organisatie-diensten/dmo/burgerschap/kopie-vrouwen
  25. Gemeente Amsterdam. (2011e). Factsheet Homo-emancipatie: diversiteit geeft kleur aan de stad. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing. Retrieved from http://www.amsterdam.nl/gemeente/organisatie-diensten/dmo/burgerschap/homo-emancipatie
  26. Gemeente Amsterdam. (2011f). Factsheet: Geen burgerschap zonder hoffelijkheid. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing. Retrieved from http://www.amsterdam.nl/gemeente/organisatie-diensten/dmo/burgerschap/beleidsbrief
  27. Gemeente Amsterdam. (2011g). Meerjarenplan Participatie 2011–2014. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing. Retrieved from www.amsterdam.nl/publish/pages/456812/wei_sub_1_p_52.pdf
  28. Gemeente Amsterdam. (2011h). Staat van de stad Amsterdam IV: Ontwikkelingen in participatie en leefsituatie. Amsterdam: Gemeente Amsterdam Publishing.Google Scholar
  29. Government of the United Kingdom. (2000). Local Government Act 2000.Google Scholar
  30. Gsir, S. (2009). Diversity policy in employment and service provision. Case study Antwerp, Belgium. Dublin: Eurofound.Google Scholar
  31. Lahav, G., & Guiraudon, V. (2006). Actors and venues in immigration control: Closing the gap between political demands and policy outcomes. West European Politics, 29(2), 201–223.CrossRefGoogle Scholar
  32. Leeds, C. o. (2011). Leeds 2015: Our vision to be the best city in the UK. City priority plan 2011 to 2015. From http://www.leeds.gov.uk/docs/Leeds%20City%20Priority%20Plan.pdf
  33. Schop, G. J. (2015). Voorbeelden van interventies. From http://www.praktijkcaseveranderen.nl/
  34. Stad Antwerpen. (1999). Allemaal Antwerpenaars. Antwerpen: Stad Antwerpen Publishing.Google Scholar
  35. Stad Antwerpen. (2001). Stadsgenoten: Actieplan voor een stedelijk diversiteitsbeleid. Antwerpen: Stad Antwerpen Publishing.Google Scholar
  36. Stad Antwerpen. (2003). Antwerpen voor iedereen kleurrijk: Beleidsnota 2003–2006. Antwerpen: Stad Antwerpen Publishing.Google Scholar
  37. Stad Antwerpen. (2008). Stadsplan diversiteit 2008–2012. Antwerpen: Stad Antwerpen Publishing.Google Scholar
  38. Stad Antwerpen. (2009a). Samenleven in diversiteit: Eenheid in Verscheidenheid en verscheidenheid in eenheid: Beleidsplan 2009–2011. Antwerp: Stad Antwerpen Publishing.Google Scholar
  39. Stad Antwerpen. (2009b). Stadsplan Diversiteit: Speerpuntacties 2009–2010. Antwerpen: Stad Antwerpen Publishing.Google Scholar
  40. Stad Antwerpen. (2011). Speerpuntacties diversiteitsbeleid 2011–2012. Antwerp: Stad Antwerpen Publishing.Google Scholar
  41. Uitermark, J., & Van Steenbergen, F. (2006). Postmulticulturalisme en stedelijk burgerschap: Over de neoliberale transformatie van het Amsterdamse integratiebeleid. Sociologie, 2(3), 265–287.CrossRefGoogle Scholar
  42. Vermeulen, F. (2008). In N. Institute (Ed.), ‘Between idealism and pragmatism: Pracititioners working with immigrant youth in Amsterdam and Berlin’, Diversiteit in uitvoering: lokaal beleid voor werkloze migrantenjongeren in Amsterdam en Berlijn. Den Haag: Amsterdam University Press.Google Scholar
  43. Vermeulen, F., & Plaggenborg, T. (2009). Between idealism and pragmatism: Pracititioners working with immigrant youth in Amsterdam and Berlin. In J. W. Duyvendak, F. Hendriks, & M. Van Niekerk (Eds.), City in sight: Dutch dealings with urban change. Amsterdam: Amsterdam University Press.Google Scholar
  44. Wacquant, L. (Ed.). (2005). Pierre Bourdieu and democratic politics. Cambridge: Polity Press.Google Scholar
  45. Zincone, G. (2011). Conclusion: Comparing the making of migration policies. In G. Zincone, R. Penninx, & M. Borkert (Eds.), Migration policymaking in Europe: The dynamics of actors and contexts in past and present. Amsterdam: Amsterdam University Press.Google Scholar

Copyright information

© The Author(s) 2016

Authors and Affiliations

  • Maria Schiller
    • 1
  1. 1.multireligiöser GesellschaftenMax Planck Institute for the Study of Religious and Ethnic DiversityGöttingenGermany

Personalised recommendations