Skip to main content

Het ontwerpen van een assessment voor CGO

  • Chapter
De verleiding weerstaan
  • 1031 Accesses

Dit hoofdstuk is een nadere uitwerking van de ontwerpstap ‘evalueren’ in het CLUontwerpmodel. Nadrukkelijk is gekozen voor een visie waarin evaluatie wordt opgevat als leerinstrument. De kwaliteit van de evaluatie wordt sterk afgemeten aan de mate waarin beoordelingen in de vorm assessments diepgaand leren bevorderen. Aanknopingspunten voor het waarborgen van deze kwaliteit biedt het werk van Birenbaum en Messick.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 59.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatuurvoorstel

  • Hargrove, Robert (2001). Praktijkboek meesterlijk coachen. Amsterdam: Nieuwezijds. ISBN 9057120941.

    Google Scholar 

  • Schein, Edgar H. (2000). Procesadvisering: over de ondersteunende rol van de adviseur en de samenwerking tussen adviseur en cliënt. Amsterdam: Nieuwezijds. ISBN 9057120712.

    Google Scholar 

  • Coachen in het Hoger Beroepsonderwijs (reader). Martin Reekers versie 1.2. 27 juni 2004.

    Google Scholar 

  • Dochy, F., Heylen, L. & Mosselaer, H. van de (red.) (2002). Assessment in onderwijs. Nieuwe toetsvormen en examinering in studentgericht onderwijs en competentiegericht onderwijs. Utrecht: Lemma.

    Google Scholar 

  • Kolb, D.A. (1974). Four styles of managerial learning: the experiential learning model. In: D.A. Kolb, I.M. Rubin & J.M. McIntyre. Organizational Psychology: a Book of Readings. Englewood Cliffs: Prentice Hall.

    Google Scholar 

  • Merriënboer, J.J.G. van, Klink, M.R. van der & Hendriks, M. (2002). Competenties: van complicaties tot compromis. Een studie in opdracht van de onderwijsraad. Den Haag: Onderwijsraad.

    Google Scholar 

  • Tartwijk, J. van, Driessen, E., Hoeberigs, B., Kösters, J., Ritzen, M., Stokking, K. & Vleuten, K. van der (2003). Werken met een elektronisch portfolio. Groningen/Houten: Wolters-Noordhoff.

    Google Scholar 

Download references

Authors

Editor information

Wim van Dijk Ineke Verheul

Copyright information

© 2008 Bohn Stafleu van Loghum

About this chapter

Cite this chapter

Wilkens, H. (2008). Het ontwerpen van een assessment voor CGO. In: van Dijk, W., Verheul, I. (eds) De verleiding weerstaan. Bohn Stafleu van Loghum, Houten. https://doi.org/10.1007/978-90-313-6323-0_4

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-90-313-6323-0_4

  • Publisher Name: Bohn Stafleu van Loghum, Houten

  • Print ISBN: 978-90-313-6089-5

  • Online ISBN: 978-90-313-6323-0

  • eBook Packages: Dutch language eBook collection

Publish with us

Policies and ethics