Zusammenfassung
Nach der Erörterung der Möglichkeiten und Grenzen, die sich aus dem Tarif- und Arbeitskampfrecht unter Berücksichtigung der verfassungsrechtlichen Vorgaben für unternehmensbezogene Tarifverträge ergeben, soll abschließend auf die bislang nur am Rande erwähnte Rechtsfrage des Bestehens eines Verhandlungsanspruches für unternehmensbezogene Tarifverträge eingegangen werden.
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Dunker, D. (2007). Der Verhandlungsanspruch für unternehmensbezogene Tarifabschlüsse. In: Unternehmensbezogene Tarifverträge. Forum Arbeits- und Sozialrecht, vol 27. Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim. https://doi.org/10.1007/978-3-86226-487-2_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-86226-487-2_7
Publisher Name: Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim
Print ISBN: 978-3-8255-0635-3
Online ISBN: 978-3-86226-487-2
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