Zusammenfassung
Die Satzungen der DGB-Gewerkschaften enthalten keine Bestimmungen, die sich speziell auf den Abschluss von Firmentarifverträgen beziehen. Insoweit bestehen nach der Satzungslage keine Besonderheiten im Vergleich zum Verbandstarifvertrag. Stellt die Satzung — wie die der IG Metall704 — auf die betriebliche Ebene ab, dann bezieht sich dies sowohl auf Verbandstarifverträge als auch auf Firmentarifverträge.
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Seeger, S. (2005). Gewerkschaftliche Tarifzuständigkeit. In: Organisationskonflikte und Tarifvertrag. Forum Arbeits- und Sozialrecht, vol 20. Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim. https://doi.org/10.1007/978-3-86226-444-5_11
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-86226-444-5_11
Publisher Name: Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim
Print ISBN: 978-3-8255-0474-8
Online ISBN: 978-3-86226-444-5
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