Motive für die Einführung von Ethikrichtlinien

Zusammenfassung

Die Entscheidung, Ethikrichtlinien einzuführen und zu praktizieren, fußt auf einer vielschichtigen Motivlage: Aspekte wie Unternehmensimage, Arbeitnehmerschutz und Haftungsminimierung sprechen aus Arbeitgebersicht für die Einführung eines unternehmensweit einheitlichen Ethikstandards. Hinzu kommt das Bedürfnis, mit der Einführung von Ethikrichtlinien gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen. Im Folgenden soll versucht werden, innerhalb der mannigfachen Motive, die einer Einführung von Ethikrichtlinien im Unternehmen zugrunde liegen, die wichtigsten und häufigsten Beweggründe zu identifizieren und zu erläutern.