Auszug
Als gegen Ende des 19. Jahrhunderts in den damals mitten in der Industrialisierung befindlichen USA das erste Mal eine Beratungsleistung angeboten wurde, die weder rechtlicher noch buchhalterischer, sondern wirtschaftlicher sowie technischer Natur gewesen ist, schlug die Geburtsstunde für die Beratung von Unternehmen und Organisationen in den unterschiedlichsten Dimensionen. Angefangen von Beratung für fachliche Inhalte in einer Branche oder für eine Funktion über Beratung für verändernde Prozesse in sozialen Systemen bis hin zum Coaching von Personen oder Gruppen entwickelte sich im Laufe des 20. Jahrhunderts eine breite Palette an Beratungsleistungen, die mittlerweile in vielen Unternehmen und Organisationen einen integralen Bestandteil darstellen und damit aus der heutigen Wirtschaftswelt nicht mehr wegzudenken sind.
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Literatur
Vgl. Groth (1996), S. 49 f.
Vgl. Balzer/ Wilhelm (1995), S. 52 f.
Vgl. Groth (1996), S. 18
Vgl. Turner (1983), S. 130, zitiert in: Groth (1996), S. 50
Vgl. Mingers (1996), S. 104
Vgl. Wimmer/ Kolbeck/ Mohe (2003), S. 67
Vgl. N.N. (2000), sowie Ehren (2002)
Vgl. Exner/ Königswieser/ Titscher (1992), S. 205, sowie Groth (1996), S. 20
Vgl. Kolbeck (2001), S. 164
Vgl. Titscher (2001), S. 62
Wimmer (1995), S. 241
Vgl. Janes/u.a. (2002), S. 6
Vgl. Lechner/ Egger/ Schauer (2001), S. 54
Überlegungen zur Weiterentwicklung von Beratung wurden unter anderem schon von Janes/ Prammer/ Schulte-Derne (2001), Moldaschl (2001), Höfler/Skribot (2003), Froschauer/Lueger (2005) oder Königswieser/Sonuç/Gebhardt (2005) publiziert.
Schein (2003)
Capra (1992)
Vgl. Wimmer (1991), S. 66 ff., Mingers (1996), S. 22, Wimmer (2004), S. 51, S. 300 f.
Vgl. Posratschnig (1986), S. 15, Fatzer (1992), S. 115 ff., Simon (1995), S. 288, Groth (1996), S. 53 f., Schein (2003), S. 21, sowie Wimmer (2004), S. 224 f.
Vgl. Schreyögg (1999), S. 79, sowie Wimmer (2004), S. 238 ff.
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(2007). Einleitung. In: Konzept zur Entwicklung integrierter Beratung. DUV. https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9640-0_1
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