Ausblick

Auszug

Der in dieser Arbeit untersuchte Harmonisierungsprozess ist noch längst nicht beendet. Auch in der Zukunft wird das deutsche Corporate Governance-System, wie gezeigt, weiteren Reformierungen unterliegen. Neben dem Umsetzungsbedarf durch die Transparenz-Richtlinie, die Modernisierung der Vierten und Siebten EG-Richtlinie sowie der Abschlussprüfer-Richtlinie ergeben sich insbesondere aufgrund der im Aktionsplan zur „Modernisierung des Gesellschaftsrechts und Verbesserung der Corporate Governance in der Europäischen Union“ angekündigten mittel- und langfristigen Maßnahmen zur Stärkung der Corporate Governance zukünftig weitere Anpassungen. Darüber hinaus werden sich durch die Umsetzung der europäischen Empfehlungen zur Organvergütung und Unabhängigkeit Anpassungen im DCGK ergeben. Auf lange Sicht ist in diesem Kontext auf dem Weg zu einem europäischen System entgegen der im europäischen Aktionsplan vertretenen Meinung1788 mit einem Europäischen Corporate Governance-Kodex zu rechnen,1789 der als vorläufiger Endpunkt des Wettbewerbs um die Ausgestaltung des Corporate Governance auf dem Weg zu einem europäischen System zu interpretieren ist.