Neue Arbeit. Impuls für eine nachhaltige Entwicklung?

Auszug

Das Konzept zu NA ist mit der Gründung eines ersten gleichnamigen Zentrums zu Beginn der 1980er Jahre in Flint (Michigan, USA) entstanden. GM entließ an diesem Standort als Folge der Automatisierung nahezu die Hälfte seiner Belegschaft. Es formierte sich eine Gruppe, die meinte, es gäbe bessere Lösungen als ‚halb Flint’ arbeitslos zu machen. Eine davon wäre nur die Hälfte des Jahres zu arbeiten und die andere Hälfte der Entwicklung verborgener Talente und Fähigkeiten zu widmen, die nicht nur zu erfüllenderen Tätigkeiten sondern auch zu einem ‚substantiellen Einkommen’ führen sollten. Das Lohnarbeitssystem würde bereits 200 Jahre nach seiner Einführung an schwerwiegenden Mängeln kranken, woraus sich die Berechtigung einer grundlegenden Neuorganisation ableiten ließe. Zweck der Arbeit solle es sein, dem Menschen zu dienen und nicht umgekehrt (Bergmann 2004, 11). Ziel sei es, die Arbeit so zu transformieren, dass sie freie selbstbestimmte menschliche Wesen hervorbringt.