Direkte Empfehlungen für das Handeln vor Ort

Auszug

Innerhalb dieses Radius notwendiger interkultureller Kompetenz geben die Expatriates zusätzlich auch eine Reihe von Handlungsempfehlungen für das erfolgreiche tägliche Arbeiten, Handlungsempfehlungen, die sich in groβer Zahl über die Interviewtexte verstreut finden. Die Expatriates geben damit zu verstehen, über welche Ausbildung und über welche erworbenen und zu erwerbenden Eigenschaften die künftigen Expatriates ihrer Meinung nach verfügen sollten, um in China zu reüssieren. Die Summe der erhebbaren einzelnen Empfehlungen beläuft sich auf etwa 800–1000, wobei sich allerdings eine sehr hohe Redundanz ergab.⁹⁵ Zur Erhebung der Handlungsempfehlungen wurden in einem ersten Schritt die Interviewtexte in Oberziele, Zwischenziele und Grundwerte unterteilt.⁹⁶ Aus dieser Unterteilung ergaben sich Themenbereiche, anhand aus denen dann redundante Handlungsempfehlungen entnommen werden konnten.⁹⁷ Der nächste Schritt bestand dann in der Löschung der Redundanzen. Und schlieβlich wurden die eng verwandten Handlungsempfehlungen unter Hauptbegriffen zentriert, um daraus möglichst genaue Empfehlungen abzuleiten.⁹⁸

Vgl. die Kapitel 3,4,5 im Materialienband.

Vgl. die Kapitel 3,4,5 im Materialienband.

Vgl. zusammenfassende Ubersichten im digitalen Materialienband (Abbildungen 1–3)

Die entsprechenden Nachweise sind der Tabelle der Oberziele und der Zwischenziele zu entnehmen, die dem Materialienband beigegeben ist.