Auszug
In Teil III werden die einzelnen, das Arbeitsrecht betreffenden Paragrafen des AGG beleuchtet. Die Reihenfolge der Kommentierung richtet sich nicht nach der Reihenfolge der Vorschriften, sondern gehorcht einer anwenderorientierten Systematik. Zu Beginn eines jeden Absatzes ist zunächst der Gesetzestext zitiert, damit die Ausführungen leichter verständlich sind.
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Literatur
Fall „Kalanke“, EuGH 17. Oktober 1995, NZA 1995, 1095.
In der Folge von Sören Kierkegaard (1813–1855) definieren Karl Barth, Rudolf Bultmann und andere „Religion“ als sublimsten Versuch menschlicher Selbstbehauptung, durch die der Mensch eine Sicherung zwischen sich und Gott aufzurichten und das Verhältnis von Offenbarung und Geschichte aufzuzeigen versucht, Fischer Lexikon der Christlichen Religionen, 1957, S. 141.
H. Meyer, zit. Nach H. Schmidt, Philosophisches Wörterbuch, Stuttgart, 1951.
BGH, Urt. v. 14. Februar 2007, Az. IV ZR 267/04.
Vgl. “Soziale Sicherheit”, Heft 8 u. 9/2006, S. 297 f.
BT a.a.O., S. 33.
BT a.a.O., S. 33.
LAG Thüringen, 15. Februar 2001, Az. 5 Sa 102/00, ähnlich 10. April 2001, Az. 5 sa 403/00.
BT a.a.O., S. 33.
BT a.a.O., S. 35.
BT a.a.O., S. 35.
BT a.a.O., S. 35.
Vgl. zum Gesamtkomplex Schütt/ Wolf, a.a.O., S. 41, „Im Grunde genommen ist die gesonderte Regelung zur Entgeltgleichheit in § 8 Absatz 2 überflüssig, denn die auf ein Diskriminierungsmerkmal bezogene Vereinbarung eines geringeren Lohnes ist bereits nach § 7 (Benachteiligungsverbot) i.V.m. § 2 Absatz 1 Nr. 2 (Arbeitsbedingungen einschließlich Arbeitsentgelt) verboten.“
BT a.a.O., S. 35.
BT a.a.O., S. 35.
BT a.a.O., S. 36
BT a.a.O., S. 36
Urteil vom 3. April 2007, Az. 5 Ca 12/07, zitiert nach BDA-Entscheidungssammlung II/145/07 vom 20. Juni 2007.
EuGH, Urt. V. 11. Juli 2006, Az. C-17/05 (Cadman).
BAG 24. Oktober 2002, Az. 6 AZR 632/00.
BT a.a.O., S. 36.
BT a.a.O., S. 36.
BT a.a.O., S. 33.
BT a.a.O., S. 34.
BT a.a.O., S. 37.
Vgl. BT a.a.O., S. 37.
BT a.a.O., S. 37.
BT a.a.O., S. 38.
BT a.a.O., S. 38.
BT a.a.O., S. 38.
EuGH v. 22. April 1997, NJW 97, 1839 und BT a.a.O., S. 38.
BT a.a.O., S. 38.
Vgl. Bauer, Rdn. 6 zu § 15 AGG.
LAG Berlin, Urt. vom 30. März 2006, Az. 10 Sa 2395/05, zitiert nach BDA Entscheidungssammlung II/145/07 vom 20. Juni 2007. Ähnlich auch ArbG Kiel, Urt. vom 9. Februar 2006, Az. 5 Ca 1995 d/05 zu § 611 a BGB, nicht rechtskräftig, ebenda.
BT a.a.O., S. 38.
Schütt/ Wolf, S. 72, wenden sich gegen die vom Gesetzgeber in der o.a. Begründung aufgezeigte Möglichkeit, auch noch nach anderen Rechtsgrundlagen Ansprüche auf Schadensersatz geltend machen zu können, und sprechen § 15, Abs. 1 AGG die abschließende Regelungsbefugnis zu. Ein Vorgehen nach § 1004 BGB auf Beseitigung der Störung oder Unterlassung halten sie indessen für zulässig.
Vgl. VhU S. 124.
Vgl. Bauer, Rdn. 13 zu § 16 AGG
Vgl. Bauer, Rdn. 21 zu § 16 AGG.
Vgl. Bauer, Rdn. 8 zu § 22 AGG, Nicolai, Rdn. 102, BT a.a.O., S. 47.
BT a.a.O., S. 47.
BT a.a.O., S. 39.
BT a.a.O., S. 39.
VhU S. 126.
Vgl. Bauer, Rdn. 21 zu § 17 AGG.
BT a.a.O., S 39.
Vgl. auch Bauer, Rdn. 4 zu § 18 AGG.
BT a.a.O., S. 39.
Z.B. Vereinigung Cockpit e. V., der Zusammenschluss von Cockpitpersonal in der Bundesrepublik Deutschland.
Schütt/ Wolf, S. 79.
BT a.a.O., S. 39.
Vgl. BT a.a.O., S. 48.
Vgl. BT a.a.O., S. 48.
Vgl. Bauer, Rdn. 10 zu § 23 AGG.
Vgl. Schütt/ Wolf, S. 87.
§ 157, Abs. 2 ZPO: „Das Gericht kann Parteien, Bevollmächtigten und Beistäcden, die nicht Rechtsanwälte sind, wenn ihnen die Fähigkeit zum geeigneten Vortrag mangelt, den weiteren Vortrag untersagen. Diese Anordnung ist unanfechtbar.“ Vgl. auch BT a.a.O. S. 48.
BT a.a.O., S. 48.
Vgl. Gesetzentwurf zum Rechtsdienstleistungsgesetz, BT-Drucks. 16/3655. Die erste Lesung des Regierungsentwurfs war am 1. Februar 2007 und die öffentliche Anhörung des Rechtsausschusses des Bundestages am 5. Mai 2007.
Vgl. Bauer, Rdn. 17 zu § 23 AGG.
BT a.a.O., S. 48.
Vgl. Bauer, Rdn. 18 zu § 23 AGG.
BT a.a.O., S. 49.
BT a.a.O., S. 49.
BT a.a.O., S. 50.
BT a.a.O., S. 50.
Interview in „Der Spiegel“, Nr. 33/2007 vom 13. August 2007, S. 75
„Der Spiegel“, 33/2007 vom 13. August 2007, S. 75.
Quelle: Veröffentlichung des ver.di-Bundesarbeitskreises Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender vom 24. Juni 2007.
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(2008). Das arbeitsrechtliche AGG. In: Das AGG in der Unternehmenspraxis. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9586-5_3
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