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Fazit

  • Gundula Ganter
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Die bedeutende Rolle von Expatriates für den Auslandserfolg ist in deutschen Führungsetagen längst anerkannt. Bereits heute investieren Unternehmen viel Kraft und Geld in die Vorbereitung von Expatriates und die Administration von Auslandsentsendungen. Entsprechend groß sind die Erwartungen an den Return on Investment. Unbestritten profitieren auch Fach- und Führungskräfte von einem Auslandseinsatz. Interkulturelle Kompetenzen und einschlägige Management-Erfahrungen gewinnen in einer globalisierten Unternehmenswelt zunehmend an Bedeutung. Auslandsentsendungen gelten als Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter.

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© Gabler | GWV Fachverlage GmbH 2009

Authors and Affiliations

  • Gundula Ganter

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