Auszug
Coaching ist ein schillernder Begriff, der auf dem besten Wege ist, zu einem jener Modeworte zu werden, unter denen jeder etwas anderes versteht oder noch schlimmer, sie nur deshalb verwendet, weil sie im Trend sind. Nicht selten wird sogar versucht, alles Bisherige in diesen neuen Terminus zu verpacken. Damit würde die Metapher vom „alten Wein in neuen Schläuchen“ wieder einmal voll zutreffen!
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literaturverzeichnis
Backhausen, Wilhelm/ Thommen, Jean-Paul (2004): Coaching: Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung, 2. Aufl., Wiesbaden 2004.
Böning, Uwe (2002): Der Siegeszug eines Personalentwicklungs-Instruments. Eine 10-Jahres-Bilanz. In: Handbuch Coaching, 2. Aufl., hrsg. v. Christopher Rauen, Göttingen et al. 2002, S. 21–44.
Böning-Consult (2004): Coaching-Studie 2004: Bestandsaufnahme und Trends, Frankfurt am Main 2004.
Jüster, Markus/ Hildenbrand, Claus-Dieter/ Petzold, Hilarion G. (2002): Coaching in der Sicht von Führungskräften — eine empirische Untersuchung. In: Handbuch Coaching, 2. Aufl., hrsg. v. Christopher Rauen, Göttingen et al. 2002, S. 45–66.
Looss, Wolfgang/ Rauen, Christopher (2002): Einzelcoaching — Das Konzept einer komplexen Beraterbeziehung. In: Handbuch Coaching, 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, hrsg. v. Christopher Rauen, Göttingen et al. 2002, S. 115–142.
Rauen, Christopher (Hrsg.) (2002): Handbuch Coaching, 2. Aufl., Göttingen et al. 2002.
Rauen, Christopher (Hrsg.) (2004): Coaching-Tools, Bonn 2004.
Stahl, Günter K./ Marlinghaus, Robert (2000): Coaching von Führungskräften: Anlässe, Methoden, Erfolg, Ergebnisse einer Befragung von Coaches und Personalver-antwortlichen. In: Zeitschrift Führung + Organisation, 69. Jg. 2000, Heft 4, S. 199–207.
Thommen, Jean-Paul (2002): Management und Organisation. Konzepte — Instrumente — Umsetzung, Zürich 2002.
Thommen, Jean-Paul (2004): Lexikon der Betriebswirtschaft: Management-Kompetenz von A–Z, 3. Aufl., Zürich 2004.
Wrede, Britt A. (2002): So finden Sie den richtigen Coach. In: Handbuch Coaching, 2. Aufl., hrsg. v. Christopher Rauen, Göttingen et al. 2002, S. 253–292.
Author information
Authors and Affiliations
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2007 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler; GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Thommen, JP. (2007). Coaching als Instrument der Personalentwicklung. In: Thom, N., Zaugg, R.J. (eds) Moderne Personalentwicklung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9318-2_8
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9318-2_8
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0511-6
Online ISBN: 978-3-8349-9318-2
eBook Packages: Business and Economics (German Language)