Management-Development-Systeme

Gonin, Nicolas; Fahrni, Daniel; Knecht, Rahel

doi:10.1007/978-3-8349-9318-2_5

Management-Development-Systeme

Assessmentverfahren zur Auswahl Entwicklung von Führungskräften

Nicolas Gonin^{3,4,5,6,7,8,9},
Daniel Fahrni Lic. phil.¹⁰ &
Rahel Knecht^11,12

Chapter

6739 Accesses
4 Citations

Auszug

In der Literatur besteht eine grosse Definitionsvielfalt zum Begriff „Management Development“ (MD). All diesen Begriffen sind die folgenden Elemente gemeinsam: die gestalterisch steuernde Einflussnahme, das konstruktive Element der Dynamik, die Veränderung und der bewusste Bezug auf übergeordnete Ziele (vgl. Kammel 2000: 55 ff.).

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Literaturverzeichnis

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Authors and Affiliations

cedac entwicklung assessment beratung ag, Switzerland
Dr. Nicolas Gonin (Managing Partner, Leiter Forschung und Entwicklung, Leiter Potenzialidentifikation, Potenzialevaluation und Potenzialentwicklung, Direktor, Stellvertretender Chef, Assistent, wissenschaftlicher Mitarbeiter)
centre développement assessment conseil (cedac) der Bundesverwaltung, Switzerland
Dr. Nicolas Gonin (Managing Partner, Leiter Forschung und Entwicklung, Leiter Potenzialidentifikation, Potenzialevaluation und Potenzialentwicklung, Direktor, Stellvertretender Chef, Assistent, wissenschaftlicher Mitarbeiter)
Generalsekretariat Eidgenössisches Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport, Switzerland
Dr. Nicolas Gonin (Managing Partner, Leiter Forschung und Entwicklung, Leiter Potenzialidentifikation, Potenzialevaluation und Potenzialentwicklung, Direktor, Stellvertretender Chef, Assistent, wissenschaftlicher Mitarbeiter)
Potentia Schweiz und Fürstentum Liechtenstein, Switzerland
Dr. Nicolas Gonin (Managing Partner, Leiter Forschung und Entwicklung, Leiter Potenzialidentifikation, Potenzialevaluation und Potenzialentwicklung, Direktor, Stellvertretender Chef, Assistent, wissenschaftlicher Mitarbeiter)
Unternehmensplanung und Controlling Heer, Switzerland
Dr. Nicolas Gonin (Managing Partner, Leiter Forschung und Entwicklung, Leiter Potenzialidentifikation, Potenzialevaluation und Potenzialentwicklung, Direktor, Stellvertretender Chef, Assistent, wissenschaftlicher Mitarbeiter)
Ressortleiters Personal-entwicklung der Credit Suisse, Switzerland
Dr. Nicolas Gonin (Managing Partner, Leiter Forschung und Entwicklung, Leiter Potenzialidentifikation, Potenzialevaluation und Potenzialentwicklung, Direktor, Stellvertretender Chef, Assistent, wissenschaftlicher Mitarbeiter)
Institut für Führung und Personalmanagement, Universität St. Gallen, Switzerland
Dr. Nicolas Gonin (Managing Partner, Leiter Forschung und Entwicklung, Leiter Potenzialidentifikation, Potenzialevaluation und Potenzialentwicklung, Direktor, Stellvertretender Chef, Assistent, wissenschaftlicher Mitarbeiter)
cedac entwicklung assessment beratung ag, Geschäftsleiter des centre développement assessment conseil (cedac), Germany
Daniel Fahrni Lic. phil. (Managing Partner)
Büro für Laufbahnpsychologie, Switzerland
Rahel Knecht (Wissenschaftliche Assistentin bei Dr. Lisbeth Hurni, Primarlehrerin, Psychologiestudium)
Universität Bern, Switzerland
Rahel Knecht (Wissenschaftliche Assistentin bei Dr. Lisbeth Hurni, Primarlehrerin, Psychologiestudium)

Authors

Dr. Nicolas Gonin
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Daniel Fahrni Lic. phil.
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Rahel Knecht
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Editors and Affiliations

Instituts für Organisation und Personal der Universität Bern, Germany
Norbert Thom (Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre, Gründerund Direktor) (Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre, Gründerund Direktor)
Personalmanagement und Organisation der WHL Wissenschaftlichen Hochschule Lahr, Germany
Robert J. Zaugg (Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls) (Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls)

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Gonin, N., Fahrni, D., Knecht, R. (2007). Management-Development-Systeme. In: Thom, N., Zaugg, R.J. (eds) Moderne Personalentwicklung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9318-2_5

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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9318-2_5
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0511-6
Online ISBN: 978-3-8349-9318-2
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