Auszug
Bei Umsetzung eines betrieblichen Bündnisses bzw. Standortpaktes sind nicht nur rechtliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen, sondern auch
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■ die strategische Ausrichtung zu klären und
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■ die betrieblichen Bedingungen hinsichtlich der Position des Betriebsrates und
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■ der Stimmung in der Belegschaft zu beachten.
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© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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(2006). Checkliste: Vorgehensweise bei einem betrieblichen Bündnis bzw. Standortpakt. In: Betriebliche Bündnisse. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9260-4_20
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9260-4_20
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-0237-5
Online ISBN: 978-3-8349-9260-4
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