Skip to main content
SpringerLink
Log in

Integrierte strategische Führung und Erfolgskontrolle: New Corporate Governance

  • Chapter
Leadership — Best Practices und Trends

Auszug

Es können vier Entwicklungsstufen der Corporate Governance (zu deutsch Unternehmensführung und -erfolgskontrolle) unterschieden werden (vgl. Abb. 1).

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Böckli, P. (1992): Das neue Aktienrecht: Darstellung für den Praktiker, Zürich

    Google Scholar 

  • Hilb, M. (2005): New Corporate Governance: Successful Board Management Tools, Berlin u.a.

    Google Scholar 

  • Macus, M. (2002): Towards a Comprehensive Theory of Boards: Conceptual Development and Empirical Exploration, St. Gallen

    Google Scholar 

  • Malik, F. (1999): Wirksame Unternehmensaufsicht: Corporate Governance in Umbruchzeiten, 2., überarbeitete Aufl., Frankfurt am Main

    Google Scholar 

Download references

Authors
  1. Martin Hilb
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Universität St. Gallen, Germany

    Heike Bruch (Professorin und Direktorin am Institüt für Führung und Personalmanagement) & Bernd Vogel (wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institüt für Führung und Personalmanagement sowie Lehrbeauftragter) (Professorin und Direktorin am Institüt für Führung und Personalmanagement) &  (wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institüt für Führung und Personalmanagement sowie Lehrbeauftragter)

  2. Institut für Unternehmensführung und Organisation, Universität Hannover, Germany

    Stefan Krummaker (wissenschaftlicher Mitarbeiter) (wissenschaftlicher Mitarbeiter)

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Hilb, M. (2006). Integrierte strategische Führung und Erfolgskontrolle: New Corporate Governance. In: Bruch, H., Krummaker, S., Vogel, B. (eds) Leadership — Best Practices und Trends. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9120-1_22

Download citation

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation