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Auszug

Seit dem 1. August 1996 regelt das so genannte Altersteilzeitgesetz den „gleitenden“ Übergang in den Ruhestand. Mit dieser Regelung sollte der seinerzeit in hohem Maße verbreiteten Frühverrentungspraxis zu Lasten der Sozialversicherungsträger Rechnung getragen werden.

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© 2006 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden

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(2006). Beendigung des Vertragsverhältnisses durch Altersteilzeitvereinbarung. In: Arbeitsrecht — Ein Leitfaden für leitende Angestellte in eigener Sache. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9075-4_9

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