Die Anforderungen der gesellschaftlichen Zukunftssicherung werden zunehmend aus der Perspektive der Nachhaltigkeit diskutiert. Einen wesentlichen Beitrag zu diesem Diskurs kann die Arbeitsgestaltung liefern, da die Ausprägung von Arbeitsprozessen entscheidend den Ressourceneinsatz, den wirtschaftlichen Erfolg und die gesellschaftliche Entwicklung mitbestimmt. Arbeit muss demnach ökologisch, ökonomisch und sozial nachhaltig gestaltet sein.
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Literatur
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Haner, UE., Dreharov, N. (2010). High-Performance Workplaces für nachhaltiges Arbeiten. In: Spath, D., Bauer, W., Rief, S. (eds) Green Office. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8952-9_13
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