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Zusammenfassung

Ein Unternehmen als selbstständige Handlungseinheit hat ein enormes Potenzial bei der Veränderung und Gestaltung seiner Umwelt. Zu den wichtigsten Auswirkungen unternehmerischen Handelns zählen:

  • Auswirkungen auf Kunden und Kundenbedürfnisse: Es befriedigt Kundenbedürfnisse mit seinen Produkten und Dienstleistungen, schafft sogar neue Bedürfnisse; durch neue Produkte und Dienstleistungen verändert ein Unternehmen die Lebensgewohnheiten und -qualität der Menschen;

  • Auswirkungen auf die eigene Belegschaft: Als Arbeitgeber bestimmt ein Unternehmen Entlohnung, Arbeitsbedingungen, Zufriedenheit, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung usw.;

  • Einflusse auf die Arbeitsmarktsituation: Schafft neue Arbeitsplätze oder vernichtet vorhandene;

  • Auswirkungen auf die Kapitalmärkte: Es vermehrt oder verschwendet das Geld von Aktionären bzw. Eigentümern,

  • Einflüsse auf Lieferanten und Partner: Ein Unternehmen beeinflusst ihre Situation als Auftraggeber und Käufer;

  • Folgen für Gemeinden und Städte: Ein Unternehmen verbraucht Ressourcen, verschmutzt die Umwelt, schafft Infrastruktur;

  • Auswirkungen auf die Gesellschaft als Ganzes: Es zahlt Steuern und finanziert damit die gesellschaftliche Solidarität und verschiedene soziale Programme; es trägt zum technischen und technologischen Fortschritt der ganzen Gesellschaft bei; es engagiert sich in der Gesellschaft durch die Förderung der Bildung, Forschung und Kunst; es verändert die gesamtwirtschaftlichen Bedingungen durch Kooperationen, Allianzen und Verlagerung von Standorten.

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© 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Franken, S. (2010). Unternehmensethik. In: Verhaltensorientierte Führung. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8943-7_13

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