Zusammenfassung
Zunächst wird die erste Zielsetzung der Arbeit verfolgt, indem zentrale Begriffe erläutert werden. Dazu wird in diesem Kapitel eine systematische Sichtung der Definitionen zu diesen Begriffen vorgenommen. Zuerst steht dabei der Begriff der Unternehmensveränderungen im Mittelpunkt (Abschnitt 2.1). Dann wird der Spezialfall der Unternehmenszusammenschlüsse behandelt (Abschnitt 2.2).
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Pescher, J. (2010). Grundlegende Perspektiven und Definitionen zentraler Begriffe. In: Change Management. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8699-3_2
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8699-3_2
Publisher Name: Gabler
Print ISBN: 978-3-8349-2244-1
Online ISBN: 978-3-8349-8699-3
eBook Packages: Business and Economics (German Language)