Auszug
Die Beschäftigung von Mitarbeitern ist eine Investition, die im Normalfall nicht ohne Grund abgeschrieben werden sollte. Bedenken Sie, dass insbesondere die besten Mitarbeiter auch die mobilsten sind. Sie stellen ein flüchtiges Gut dar, das es zu hegen und zu pflegen gilt.33 Ihnen bieten sich täglich alternative Beschäftigungsmöglichkeiten. Hierzu müssen sie sich nicht einmal bemühen. Schon vom Arbeitsplatz aus kann deren Suche erfolgen.
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References
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(2009). Retention. In: Employer Branding. Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8166-0_4
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